manajemen sumber daya manusia

eBook "Manajemen Sumber Daya Manusia" menyajikan konsep pengelolaan SDM secara efektif dan efisien untuk meningkatkan daya saing organisasi. Contoh manfaatnya adalah memastikan penempatan tenaga kerja yang tepat di tempat, waktu, dan posisi yang sesuai.

segitiga
Urutkan:
Administrasi Kepegawaian
Administrasi Kepegawaian

Srihandayani Suprapto
Administrasi & Perencanaan Pengembangan SDM
Administrasi & Perencanaan Pengembangan SDM

Dr. H.M. Joharis Lubis, M.M., M.Pd.; Dr. Haidir, M.Pd.
ADMINISTRASI SUMBER DAYA MANUSIA
ADMINISTRASI SUMBER DAYA MANUSIA

Halid Hasan; Anna Widayani
Akuntansi Usaha Jasa Berbasis Aplikasi Akuntansiku
Akuntansi Usaha Jasa Berbasis Aplikasi Akuntansiku

Henny Sri Astuty; Sherlinda Intan Parasuci; Widia Tinuk
Amandemen Undang-Undang KPK (UU RI No. 19 Tahun 2019)
Amandemen Undang-Undang KPK (UU RI No. 19 Tahun 2019)

Redaksi Sinar Grafika
Analisa Keputusan Hijrah dalam Sudut Pandang Manajemen Sumber Daya Manusia
Analisa Keputusan Hijrah dalam Sudut Pandang Manajemen Sumber Daya Manusia

Ilham Yosi Ariansyah
Anteseden Kinerja Pegawai
Anteseden Kinerja Pegawai

Anak Agung Istri Kirana Sari., Dr. Ida Bagus Udayana Putra, S.E., M.M. Dr. I Made Suniastha Amerta,S.S.,M.Par
Antologi Administrasi Publik dan Pembangunan
Antologi Administrasi Publik dan Pembangunan

Fadillah Amin dkk
BEYOND DUTIES: MEMAHAMI DAN MENGOPTIMALKAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB)
BEYOND DUTIES: MEMAHAMI DAN MENGOPTIMALKAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB)

Gina Novianti Rahayu; Hasan Munawar; Hasbi Pajar Solahudin
Bimbingan dan Konseling Industri
Bimbingan dan Konseling Industri

Sugandi Miharja
BUDAYA ORGANISASI Mengoptimalkan Kinerja Pegawai melalui Pendidikan dan Pelatihan di Instansi Pemerintahan
BUDAYA ORGANISASI Mengoptimalkan Kinerja Pegawai melalui Pendidikan dan Pelatihan di Instansi Pemerintahan

Erma Widyastuti
Buku Ajar Kewirausahaan
Buku Ajar Kewirausahaan

Nurlaela; dkk
BUKU AJAR MANAJEMEN LEMBAGA PENDIDIKAN ISLAM
BUKU AJAR MANAJEMEN LEMBAGA PENDIDIKAN ISLAM

Dr. Ahmad Musaddad, M.Pd.I.
Buku Ajar Manajemen Sumber Daya Manusia
Buku Ajar Manajemen Sumber Daya Manusia

Hasmah SKM. M.Kes.; Sitti Nurul Aliyah Alwi S.KM. M.Kes.
Buku Ajar Manajemen Sumber Daya Manusia
Buku Ajar Manajemen Sumber Daya Manusia

Erniwati; Suhatri Bur; Fitri Yulianis
Buku Ajar Manajemen Sumber Daya Manusia
Buku Ajar Manajemen Sumber Daya Manusia

Rahmat Laan; Christimulia Purnama Trimurti; Hartini
Buku Ajar MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA: Dalam Administrasi Rumah Sakit
Buku Ajar MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA: Dalam Administrasi Rumah Sakit

Sylvi Nezi Azwita; Silvia Adi Putri
BUKU AJAR PENGANTAR BISNIS
BUKU AJAR PENGANTAR BISNIS

Dr. Kartini Harahap, M. Si.; dkk
Buku Ajar Psikologi Industri dan Organisasi
Buku Ajar Psikologi Industri dan Organisasi

Benny Hutahayan
Buku Ajar Psikologi Industri Dan Organisasi
Buku Ajar Psikologi Industri Dan Organisasi

Hany Azza Umama
Buku Referensi MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM ERA DIGITALISASI
Buku Referensi MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM ERA DIGITALISASI

Dr. Andi Yusniar Mendo, S.E., M.M., dkk.
Buku Referensi Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan
Buku Referensi Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan

Dr. Sahat Simbolon, S.E.,M.Si.,CIMBA.
Buku Referensi Peningkatan Kinerja Pelayan Publik Berdasarkan Pengembangan Karier, Kompensasi, dan Minat Pegawai
Buku Referensi Peningkatan Kinerja Pelayan Publik Berdasarkan Pengembangan Karier, Kompensasi, dan Minat Pegawai

Lenny Leorina Evinita; Joseph Philip Kambey
Buku Referensi Program Pengembangan Sumber Daya Manusia di Era Digital
Buku Referensi Program Pengembangan Sumber Daya Manusia di Era Digital

Jean Henry Raule.; dkk
Concept & Indicator Human Resources Management for Management Research
Concept & Indicator Human Resources Management for Management Research

Pandi Afandi
Dasar-Dasar Manajemen
Dasar-Dasar Manajemen

Yan Hanif Jawangga
Dasar-Dasar Manajemen
Dasar-Dasar Manajemen

Marisi Butarbutar; dkk
Employee Retention yang Perlu Diperhatikan Oleh Pemilik Perusahaan
Employee Retention yang Perlu Diperhatikan Oleh Pemilik Perusahaan

EL Mujtaba
EPIDEMIOLOGI
EPIDEMIOLOGI

Mohammad Basri; dkk
Etika Kerja Islami: konsep dasar, pengukuran, penelitian dan integrasinya dengan manajemen sumber daya manusia strategis
Etika Kerja Islami: konsep dasar, pengukuran, penelitian dan integrasinya dengan manajemen sumber daya manusia strategis

Willson Gustiawan
Evaluasi Kinerja Karyawan : Tinjauan Pengaruh Kecerdasan Emosional, Komitmen Kerja, dan Pengembangan Karier di PT. Garmindo Utama Dharma Medan
Evaluasi Kinerja Karyawan : Tinjauan Pengaruh Kecerdasan Emosional, Komitmen Kerja, dan Pengembangan Karier di PT. Garmindo Utama Dharma Medan

Dr. Sahat Simbolon, S.E., M.Si., CIMBA.; Dr. Agus Susanto, S.H., CN, M.M., M.B.A., M.Kn., M.OXCEL (OXFORD-UK), DBA, CIMBA, CPS, CBHRM, CPHCM, CHCB, CHCM.
Gaya kepemimpinan, keterikatan kerja dan kinerja karyawan
Gaya kepemimpinan, keterikatan kerja dan kinerja karyawan

Dr. Sopiah, M.Pd. MM.; dkk
Handbook Manajemen Sumberdaya Manusia
Handbook Manajemen Sumberdaya Manusia

Michael Armstrong
HOTEL HUMAN RESOURCES MANAGEMENT Effective HR Strategic in Hospitality Business
HOTEL HUMAN RESOURCES MANAGEMENT Effective HR Strategic in Hospitality Business

Syahrul SAUTA
HR Division, Its Scope of Works
HR Division, Its Scope of Works

Raja Bambang Sutikno
Hubungan Industrial dalam Manajemen sumber Daya Manusia
Hubungan Industrial dalam Manajemen sumber Daya Manusia

Asraf; dkk
Hubungan Industrial Dan Kompensasi (Teori Dan Praktik)
Hubungan Industrial Dan Kompensasi (Teori Dan Praktik)

Luis Marnisah
Human Capital Management
Human Capital Management

Rio Nardo; dkk
Human Islamic Spiritual Intelligence Strategi dalam Peningkatan Kinerja Sumber Daya Manusia
Human Islamic Spiritual Intelligence Strategi dalam Peningkatan Kinerja Sumber Daya Manusia

Mohammad Ziad Anwar; dkk
Human Resources Management Introduction 1
Human Resources Management Introduction 1

S Anandha Handoko H
Iklim Organisasi Era Digital (Konseptual & Operasionalisasi)
Iklim Organisasi Era Digital (Konseptual & Operasionalisasi)

Fakhry Zamzam; Tien Yustini
INNOVATIVE WORK BEHAVIOR DENGAN PENDEKATAN STRUCTURAL EQUATION MODEL
INNOVATIVE WORK BEHAVIOR DENGAN PENDEKATAN STRUCTURAL EQUATION MODEL

Dr. Efendi, S.E., M.M.; dkk
Inovasi Pengelolaan Lembaga Pendidikan Islam
Inovasi Pengelolaan Lembaga Pendidikan Islam

Umar; Zulaehatus Sofiah
Intrapreneurial Mindset Strategi Pemberdayaan Karyawan Dalam Bisnis Di Era Disruptif
Intrapreneurial Mindset Strategi Pemberdayaan Karyawan Dalam Bisnis Di Era Disruptif

Elkana Timotius
Isu-Isu Aktual Manajemen Sumber Daya Manusia Lintas Budaya di Era Disruptif
Isu-Isu Aktual Manajemen Sumber Daya Manusia Lintas Budaya di Era Disruptif

Prayogo Kusumaryoko
Kapabilitas dan Komitmen Kerja : Pengurus Kelompok Sadar Wisata melalui Perilaku Kerja Inovatif
Kapabilitas dan Komitmen Kerja : Pengurus Kelompok Sadar Wisata melalui Perilaku Kerja Inovatif

Ika Marsilia Setyorini; Julia Saftri
Kepegawaian dalam Pemerintahan Indonesia
Kepegawaian dalam Pemerintahan Indonesia

Dr. Hj. Rita Kartina, S.H., M.H., M.AP.; Dr. Atik Krustiyati, S.H., M.S.
KEPEMIMPINAN
KEPEMIMPINAN

Syafrizaldi, S.Psi, M.Psi.
Kepemimpinan dan Manajemen Pelayanan Keperawatan (Teori, Konsep dan Implementasi) - Edisi Kedua
Kepemimpinan dan Manajemen Pelayanan Keperawatan (Teori, Konsep dan Implementasi) - Edisi Kedua

Blacius Dedi
Kepemimpinan keberlanjutan: Jurus jitu peningkatan produktivitas karyawan
Kepemimpinan keberlanjutan: Jurus jitu peningkatan produktivitas karyawan

Ari Tjahjanto; I Nyoman Gede Ustriyana; I Ketut Surya Diarta
Kepemimpinan Pendidikan Islam
Kepemimpinan Pendidikan Islam

Suhendri
Kepemimpinan Perguruan Tinggi: Menghadapi Transformasi, Tantangan, Dan Inovasi Dalam Era Globalisasi
Kepemimpinan Perguruan Tinggi: Menghadapi Transformasi, Tantangan, Dan Inovasi Dalam Era Globalisasi

Nurdiana Gaus; dkk
Kepemimpinan Servant dan Manajemen Sumber Daya Manusia Di Dunia Perbankan
Kepemimpinan Servant dan Manajemen Sumber Daya Manusia Di Dunia Perbankan

Sahat M Sihombing
KEPRIBADIAN DAN POLITIK BANK PERKREDITAN RAKYAT
KEPRIBADIAN DAN POLITIK BANK PERKREDITAN RAKYAT

Kartono
Kinerja Generasi Milinial, GRIT, Komunikasi, Kepemimpinan Transformasional, dan Teamwork
Kinerja Generasi Milinial, GRIT, Komunikasi, Kepemimpinan Transformasional, dan Teamwork

Nugroho Dwi Priyohadi
KINERJA GURU: Studi Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Budaya Sekolah
KINERJA GURU: Studi Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Budaya Sekolah

Dr. Sherly, SE., MM.; Dr. Efendi, SE., MM.
Kinerja Karyawan Perspektif Psikologis dan Spiritualitas
Kinerja Karyawan Perspektif Psikologis dan Spiritualitas

Dr. Ema Yudiani, M.Si., Psikolog
KINERJA ORGANISASI
KINERJA ORGANISASI

Ni Kadek Suryani; John E.H.J. FoEh
Kinerja Pegawai Berbasis Motivasi
Kinerja Pegawai Berbasis Motivasi

Charles Marselino Waisimon; dkk
Kinerja Petani Kakao
Kinerja Petani Kakao

Herman Tangkelayuk; dkk
KOMPETENSI DAN KOMPENSASI PEGAWAI (Peningkatan Kinerja Melalui Motivasi)
KOMPETENSI DAN KOMPENSASI PEGAWAI (Peningkatan Kinerja Melalui Motivasi)

Wahyu Anugrah Manippi; Nur Aisyah Qadri Saiful
Kompetensi Sumber Daya Manusia di Era Teknologi Digital
Kompetensi Sumber Daya Manusia di Era Teknologi Digital

Endang Setyaningdiah;Muhammad Tajuddin
KONSEP DASAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
KONSEP DASAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Ahmad Ahwan, M.Ag.
KONSEP PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA
KONSEP PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA

Dwi Vita Lestari Soehardi, dkk.
Konsep & Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia
Konsep & Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia

M. Shoffa Saifillah Al-Faruq; Sukatin
Konsep, Teori dan Implementasi Manajeman Pendidikan
Konsep, Teori dan Implementasi Manajeman Pendidikan

Syeh Al Ngarifn; dkk
Kualitas kinerja karyawan berdasarkan budaya organisasi dan tingkat pendidikan
Kualitas kinerja karyawan berdasarkan budaya organisasi dan tingkat pendidikan

Dra. Natalia E. T. Sihombing, M.Si.
Langkah-langkah efektif menyusun SOP
Langkah-langkah efektif menyusun SOP

Arnina P, dkk
Manajemen Agribisnis: penerapan pada komoditi padi organik
Manajemen Agribisnis: penerapan pada komoditi padi organik

Dr. Dwi Susilowati, S.P., M.P.; Dr. Ir. Sugiarto, M.P.
Manajemen Analisis Jabatan
Manajemen Analisis Jabatan

Luis Marnisah; Fakhry Zamzam
Manajemen Berbasis Sekolah
Manajemen Berbasis Sekolah

Dr. Muhammad Husni. M.Pd.I. ; Hairul Puadi, M.A.
Manajemen Bisnis di Era Disrupsi
Manajemen Bisnis di Era Disrupsi

Saifudin
Manajemen Bisnis Ritel
Manajemen Bisnis Ritel

Rila Anggraeni; Moh. Erfan Arif; Raditha Dwi Vata Hapsari
Manajemen dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Manajemen dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

Drs. Danang Sunyoto, S.H., S.E., M.M.
MANAJEMEN KINERJA STRATEGI SUMBER DAYA MANUSIA
MANAJEMEN KINERJA STRATEGI SUMBER DAYA MANUSIA

Dr. Muhammad Alkirom Wildan, S.E., M.Si., CHRMP
MANAJEMEN OLAHRAGA (Dimensi-Dimensi Organisasi, Administrasi dan Manajemen pada Keolahragaan).
MANAJEMEN OLAHRAGA (Dimensi-Dimensi Organisasi, Administrasi dan Manajemen pada Keolahragaan).

Dr. Badaruddin, S.Pd., M.Pd., AIFO.; Prof. Dr. Adnan Hakim, SE., M.Si; Dr. Muhammad Idrus, S.Pd., M.Pd.
Manajemen Operasi
Manajemen Operasi

Dr. Gatot Nazir Ahmad, M.Si.
Manajemen Operasional: Teori dan Praktik
Manajemen Operasional: Teori dan Praktik

Fahrudin, M.M.
MANAJEMEN PELAYANAN KEPOLISIAN (Sebuah Inspirasi dari Kepolisian Resort Kutai Timur)
MANAJEMEN PELAYANAN KEPOLISIAN (Sebuah Inspirasi dari Kepolisian Resort Kutai Timur)

Abd Rauf
MANAJEMEN PENDIDIKAN KONSEP, STRATEGI, DAN IMPLEMENTASI
MANAJEMEN PENDIDIKAN KONSEP, STRATEGI, DAN IMPLEMENTASI

Rosa orpa Sapulette, S.Si., M.Pd.; dkk
Manajemen Pengembangan Kompetensi Guru: Teori, Model dan Hasil Studi
Manajemen Pengembangan Kompetensi Guru: Teori, Model dan Hasil Studi

Dr. Wawan Karsiwan, M.Pd.
Manajemen Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini
Manajemen Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini

Eca Gesang Mentari; dkk
MANAJEMEN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
MANAJEMEN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

Armansyahfudin, dkk.
MANAJEMEN Pengenalan dan Konsep
MANAJEMEN Pengenalan dan Konsep

Y Sasongko Iswandaru
Manajemen Penilaian Kinerja Karyawan
Manajemen Penilaian Kinerja Karyawan

Drs Bintoro MT; Drs Daryanto
MANAJEMEN PERSONALIA PENDIDIKAN (Upaya Meningkatkan Mutu Pendidikan Di Perguruan Tinggi)
MANAJEMEN PERSONALIA PENDIDIKAN (Upaya Meningkatkan Mutu Pendidikan Di Perguruan Tinggi)

Dr. Dian Mohammad Hakim, M.Pd.I
Manajemen SDM (Sumber Daya Manusia)
Manajemen SDM (Sumber Daya Manusia)

Fachrudy Asjari; dkk
Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen Sumber Daya Manusia

Salim maulana Ajeng sri andani
Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen Sumber Daya Manusia

Ajabar
Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen Sumber Daya Manusia

Benny Hutahayan; Faisal Riza
Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen Sumber Daya Manusia

Ni Wayan Dian Irmayani
Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen Sumber Daya Manusia

Susilowati; Mohamad Sodikin; Yudho Purnomo
Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen Sumber Daya Manusia

Yuni Kasmawati; dkk
Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen Sumber Daya Manusia

Endang Muryani; dkk
Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen Sumber Daya Manusia

Dr. Ir. Hj. R. Sabrina, M.Si
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Dr. Yudi Sutrasna, M.M.
Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen Sumber Daya Manusia

Wiyati; Apriyuanda Giyant Bayu Pradana
Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen Sumber Daya Manusia

Aditya Wardhana; dkk
Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen Sumber Daya Manusia

Amirudin
Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen Sumber Daya Manusia

Prof. Dr. Budiharjo, M.Si.
Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen Sumber Daya Manusia

Sri Larasati
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Heriyanto, S.T., M.M.; Meida Rachmawati, S.E., M.M., M.H., Ph.D (c); Yudo Prastyo, S.T., M.Tr(Han)., M.Tr.Hanla.
Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen Sumber Daya Manusia

Dr. Asmara Indahingwati, S.E., S.Pd., M.M.; Novianto Eko Nugroho, S.E., M.PSDM.
Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen Sumber Daya Manusia

Alexander Hery
Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen Sumber Daya Manusia

Jatmiko Yogopriyatno, S.IP., M.Si; Drs. Budiyono, M.Si
Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen Sumber Daya Manusia

Gregorius Hery Tan
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Chrismesi Pagiu, S.E., M.M.; dkk
Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen Sumber Daya Manusia

Asep Sugito; Yayat Sudrajat
Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen Sumber Daya Manusia

Fatahullah Jurdi
Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen Sumber Daya Manusia

Prof. Dr. Drs. Achmad Sudiro, M.E., C.P.H.R.; Oktaria Ardika Putri, S.Si., M.M.
Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen Sumber Daya Manusia

Prof. Dr. H. Edy Sutrisno, M.Si.
Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen Sumber Daya Manusia

Dr. Drs. Samsudin, SH., M.Pd.; dkk
Manajemen Sumber Daya Manusia Bidang Kesehatan
Manajemen Sumber Daya Manusia Bidang Kesehatan

Chaerunnisa A R; Dewi Yuniar
Manajemen sumber daya manusia dalam lembaga pendidikan Islam
Manajemen sumber daya manusia dalam lembaga pendidikan Islam

Nilla Putri Salsabila; dkk
Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi
Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi

Fitri Rezeki; dkk
Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Pendekatan Teoritis-Praktis
Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Pendekatan Teoritis-Praktis

Fendy Suhariadi
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA(Dalam Pendidikan)
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA(Dalam Pendidikan)

Siti Aisyatunnadiya
Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Pendidikan: peningkatan profesionalisme guru di era disrupsi pendidikan
Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Pendidikan: peningkatan profesionalisme guru di era disrupsi pendidikan

Prof. Dr. Rugaiyah, M.Pd.; dkk
Manajemen Sumber Daya Manusiadalam Perspektif Islam
Manajemen Sumber Daya Manusiadalam Perspektif Islam

Nurdjanah Hamid
Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Sektor Kesehatan
Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Sektor Kesehatan

Ali Hanafiah
Manajemen Sumber Daya Manusia Dan Masa Depan Dunia Kerja Di Era Industri 4.0 Dan Society 5.0
Manajemen Sumber Daya Manusia Dan Masa Depan Dunia Kerja Di Era Industri 4.0 Dan Society 5.0

Dr. SRI SUNDARI, S.E., M.M.
Manajemen Sumber daya manusia dan Perilaku organisasi
Manajemen Sumber daya manusia dan Perilaku organisasi

Prof. Dr. Umar Nimran, M.A.; Amirullah, SE., M.M
Manajemen Sumber Daya Manusia Dari Teori ke Praktik
Manajemen Sumber Daya Manusia Dari Teori ke Praktik

Watie Rachmawati; Suhendi
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA di Era Digital Berbasis UMKM
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA di Era Digital Berbasis UMKM

Rusdi Hidayat N; Lisa Sulistyawati; Budi Prabowo
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI ERA INDUSTRI 5.0 Teori, Praktik, dan Inovasi
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI ERA INDUSTRI 5.0 Teori, Praktik, dan Inovasi

Mohamad Razab Iryadana
Manajemen Sumber Daya Manusia di Lembaga Pendidikan Islam
Manajemen Sumber Daya Manusia di Lembaga Pendidikan Islam

Dr. Fauzan Adhim, M.Pd.I.
Manajemen sumber daya manusia di lembaga pendidikan Islam
Manajemen sumber daya manusia di lembaga pendidikan Islam

Hidayatus Sholihah; A. Zaenurrosyid
Manajemen Sumber Daya Manusia di Lembaga Pendidikan Islam
Manajemen Sumber Daya Manusia di Lembaga Pendidikan Islam

Fati'ah Kusmaduni
Manajemen Sumber Daya Manusia di Sektor Perhotelan Indonesia
Manajemen Sumber Daya Manusia di Sektor Perhotelan Indonesia

Dr. Zulkifli Harahap, M.M.Par., CHE., CIQnR.; Dr. Dino Gustaf Leonandri, M.M., CHA., CBM., CHIA.; Enos Julvirta Sinuraya, S.S.T. Par., M.M., CHE., CIQnR.
Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi
Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi

Ajabar
Manajemen Sumber Daya Manusia Ed. Revisi
Manajemen Sumber Daya Manusia Ed. Revisi

Prof. Dr. Hj. Sedarmayanti, M.Pd., APU.
Manajemen Sumber Daya Manusia Era Metaverse
Manajemen Sumber Daya Manusia Era Metaverse

Iwan Harsono; dkk
Manajemen Sumberdaya Manusia, Etika dan Standar Profesional Sektor Publik
Manajemen Sumberdaya Manusia, Etika dan Standar Profesional Sektor Publik

Agus Suryono
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja dan Kepuasan Kerja
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja dan Kepuasan Kerja

Dr. Fathorrahman, M.M.
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA: Hubungan Organizational Citizenship Behaviour, Human Relationship, Kompensasi dan Iklim Organisasi terhadap Semangat Kerja Pegawa
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA: Hubungan Organizational Citizenship Behaviour, Human Relationship, Kompensasi dan Iklim Organisasi terhadap Semangat Kerja Pegawa

Prof. Dr. Hj. Meimoon Ibrahim, S.E., M.M.
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA INDUSTRI HOSPITALITY
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA INDUSTRI HOSPITALITY

M. Liga Suryadana; Iwan Sidharta
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Kajian Anteseden Kinerja pada Kualitas Pelayanan Publik
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Kajian Anteseden Kinerja pada Kualitas Pelayanan Publik

Sunggono Kusno
Manajemen Sumber Daya Manusia Kekepalasekolahan “Melejitkan Produktivitas Kerja Kepala Sekolah dan Faktor-Faktor yang Memengaruhi”
Manajemen Sumber Daya Manusia Kekepalasekolahan “Melejitkan Produktivitas Kerja Kepala Sekolah dan Faktor-Faktor yang Memengaruhi”

Darmadi
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA KERANGKA TEORITIS DAN TEMUAN AWAL
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA KERANGKA TEORITIS DAN TEMUAN AWAL

Taufiqurokhman, dkk
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA KESUKSESAN SUATU PRESTASI
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA KESUKSESAN SUATU PRESTASI

Suwarto; dkk
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA: Konsep, Pengembangan dan Aplikasi
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA: Konsep, Pengembangan dan Aplikasi

Amirudin, S.E., M.M.
Manajemen Sumber Daya Manusia Lanjutan
Manajemen Sumber Daya Manusia Lanjutan

Sanusi Hamid
Manajemen Sumber Daya Manusia : Memahami dalam Konteks Organisasi Publik dan Bisnis
Manajemen Sumber Daya Manusia : Memahami dalam Konteks Organisasi Publik dan Bisnis

Istikomah; Deden Hadi Kushendar
Manajemen Sumber Daya Manusia: Membangun Tim Kerja yang Solid untuk Meningkatkan Kinerja
Manajemen Sumber Daya Manusia: Membangun Tim Kerja yang Solid untuk Meningkatkan Kinerja

Prof. Dr. Lijan Poltak Sinambela
Manajemen Sumber Daya Manusia (Mengelola Human Capital yang Unggul)
Manajemen Sumber Daya Manusia (Mengelola Human Capital yang Unggul)

Janissa Haqq Lengkong; Irfan Abraham
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA MILENIAL
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA MILENIAL

Dr. H. Mansur S.Sos. S.E.MM.
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (MSDM)
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (MSDM)

M. Sidik Sisdiyanto, M.Pd.
Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dan Strategi
Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dan Strategi

Rince Tambunan; dkk
Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) Paud Qira
Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) Paud Qira

Dr. Hj. Sumarni, M.Pd.
Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) Teori dan Praktik
Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) Teori dan Praktik

Piter Tiong
Manajemen Sumber Daya Manusia: Pemetaan Kebutuhan Teknologi Tepat Guna Dalam Meningkatkan Kinerja SDM Posyantek
Manajemen Sumber Daya Manusia: Pemetaan Kebutuhan Teknologi Tepat Guna Dalam Meningkatkan Kinerja SDM Posyantek

Budhi Prabowo; dkk
Manajemen Sumber Daya Manusia Perbankan
Manajemen Sumber Daya Manusia Perbankan

Raymond Bastian Kamasaan; Balthasar Kambuaya; Ruben Tuhumena
Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) Berbasis Technopreneurship
Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) Berbasis Technopreneurship

Charles Soetyono Iskandar; Samrius Upa'; Margaret Iskandar
Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) Dalam Pendidikan Agama Islam
Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) Dalam Pendidikan Agama Islam

Wafaul Wafa; dkk
Manajemen Sumber Daya Manusia Sektor Publik
Manajemen Sumber Daya Manusia Sektor Publik

Ida Martinelli
Manajemen Sumber Daya Manusia : Teori dalam Praktik
Manajemen Sumber Daya Manusia : Teori dalam Praktik

Mohamad Yusak Anshori
Manajemen Sumber Daya Manusia : Teori dan Aplikasi
Manajemen Sumber Daya Manusia : Teori dan Aplikasi

Sukmawati Marjuni
Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Mengelola Suatu Organisasi
Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Mengelola Suatu Organisasi

Manika Lituhayu
MANAJEMEN SUMBER SAYA MANUSIA
MANAJEMEN SUMBER SAYA MANUSIA

Ramli; dkk
Manajemen Training
Manajemen Training

Akh. Muwafik
Memanfaatkan Sumber Daya Manusia dalam Bisnis
Memanfaatkan Sumber Daya Manusia dalam Bisnis

Jogar Sauma Purinusa; Dian Mardianto
Membangun Karater Aparatus Sipil Negara
Membangun Karater Aparatus Sipil Negara

DR. H.MUMUH MUNA'IM, M.M.Pd
Membangun SDM Unggul : Panduan Pengelolaan SDM Di Era Transformasi Digital
Membangun SDM Unggul : Panduan Pengelolaan SDM Di Era Transformasi Digital

Despinur Dara; Donny Maha Putra
Mendayagunakan Kelincahan Tenaga Kerja untuk Transformasi Organisasi
Mendayagunakan Kelincahan Tenaga Kerja untuk Transformasi Organisasi

Johannes Aldrin Timbuleng; dkk
MENINGKATKAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA Analisis Reward, Punishment dan Disiplin Kerja
MENINGKATKAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA Analisis Reward, Punishment dan Disiplin Kerja

Rima Puspita, S.Pd.I., S.E, M.M.
Motivasi Kerja
Motivasi Kerja

Dr. Endang Suswati
MSDM (Konsep dan Tantangan Pengelolaan SDM)
MSDM (Konsep dan Tantangan Pengelolaan SDM)

Kristanty Marina Natalia Nadapdap; dkk
MSDM (Kunci Keberhasilan Organisasi)
MSDM (Kunci Keberhasilan Organisasi)

Novalien Carolina Lewaherilla; dkk
MSDM (Transformasi SDM dalam Organisasi)
MSDM (Transformasi SDM dalam Organisasi)

Yuan Badrianto; dkk
Neuropolitik dan Social Decision-Making: Sebuah Alternatif Jawaban tentang Netralitas dan Polarisasi Politik
Neuropolitik dan Social Decision-Making: Sebuah Alternatif Jawaban tentang Netralitas dan Polarisasi Politik

Wahyu Riawanti; Ryu Hasan
Optimalisasi Motivasi & Kinerja Pegawai
Optimalisasi Motivasi & Kinerja Pegawai

Ahmadi, S.Pd.I., M.M.
ORGANISASI: Transformasi Budaya, Perubahan Perilaku, Proses, dan Pengembangan Struktur
ORGANISASI: Transformasi Budaya, Perubahan Perilaku, Proses, dan Pengembangan Struktur

Dr. Agus Fauzi, S.E., M.Si.
Organizational Citizenship Behavior (OCB) : Teori dan Studi Kasus
Organizational Citizenship Behavior (OCB) : Teori dan Studi Kasus

Refid Ruhibnur
PEDOMAN PERJANJIAN KERJA BERSAMA
PEDOMAN PERJANJIAN KERJA BERSAMA

Ahmad Rizki Sridadi
Pelatihan Berbasis Kompetensi
Pelatihan Berbasis Kompetensi

H. Moeheriono
Peluang Usaha Konfeksi Skala Rumahan
Peluang Usaha Konfeksi Skala Rumahan

Dewi Sulastri
Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia
Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia

Arif Yusuf Hamali, S.S., M.M.
Pembangunan Karakter Manusia dalam Perspektif Filsafat Konfusianisme
Pembangunan Karakter Manusia dalam Perspektif Filsafat Konfusianisme

Lasiyo; Dela Khoirul Ainia
PEMBERDAYAAN PEDAGANG KREATIF LAPANGAN (Studi di Kota Manado Provinsi Sulawesi Utara)
PEMBERDAYAAN PEDAGANG KREATIF LAPANGAN (Studi di Kota Manado Provinsi Sulawesi Utara)

Dr. Nancy J. Kaligis, ST, M.Si.; Prof. Dr. Joulanda A.M. Rawis, M.Pd.
PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DI ERA DIGITAL Eksistensi Pengembangan Dharma Wanita Persatuan
PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DI ERA DIGITAL Eksistensi Pengembangan Dharma Wanita Persatuan

Diana Rapitasari; Pribadiyono; Suwitho
Pemimpin Bisnis Masa Depan: Keterampilan dan Sifat yang Dibutuhkan untuk Memulai Usaha
Pemimpin Bisnis Masa Depan: Keterampilan dan Sifat yang Dibutuhkan untuk Memulai Usaha

Muhammad Ikhsan Mujtaba
PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PELEPASAN) DALAM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PELEPASAN) DALAM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Bakhtiar Abbas; dkk
Penerapan Proses Hiring yang Bervariasi
Penerapan Proses Hiring yang Bervariasi

Manika Lituhayu
PENGANTAR ADMINISTRASI RUMAH SAKIT
PENGANTAR ADMINISTRASI RUMAH SAKIT

Dewi Astuti; dkk
Pengantar Ilmu Manajemen
Pengantar Ilmu Manajemen

H. Agus Maulana, SE., MM.; Muhammad Naufal Anshory
Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia
Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia

Askardiya Mirza Gayatri, M.Pd; Tony Margiyanto Adi, S.E., M.M.; Akhmad Sefudin, S.E,. M.M.
Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia
Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia

Askardiya Mirza Gayatri, M.Pd.; Tony Margiyanto Adi, S.E., M.M.; Akhmad Sefudin, S.E,. M.M.
Pengaruh Komitmen Organisasi, Kompetensi, dan Kepuasan Kerja pada Perusahaan: Teoretik dan Praktik Manajemen
Pengaruh Komitmen Organisasi, Kompetensi, dan Kepuasan Kerja pada Perusahaan: Teoretik dan Praktik Manajemen

Sahat Simbolon; Dwi Maria Simbolon
Pengelolaan Sumber Daya Insani
Pengelolaan Sumber Daya Insani

Prof. Jusmaliani, M.E.
Pengelompokan Kedisiplinan Pegawai Berdasarkan Absensi Menggunakan Algoritma K-Means
Pengelompokan Kedisiplinan Pegawai Berdasarkan Absensi Menggunakan Algoritma K-Means

Petrolina Anastasia Gatto; Rolly Maulana Awangga
Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi Disertai Contoh dan Aplikasinya
Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi Disertai Contoh dan Aplikasinya

H. Moeheriono
Penilaian Kinerja dalam Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia
Penilaian Kinerja dalam Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia

Asraf; dkk
Penilaian Kinerja (Performance Appraisal)
Penilaian Kinerja (Performance Appraisal)

Achmad Sudiro
PENINGKATAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PEMERINTAHANPenerapan Agile Government di Instansi Pemerintahan
PENINGKATAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PEMERINTAHANPenerapan Agile Government di Instansi Pemerintahan

Awang Darumurti; Muhamamd Eko Atmojo; Helen Dian Fridayani; Jesica Ema Meliana, Angga Pramadita, Alfi Nurzaky, Habi Nurkamulia, Leoni Indah Putrianto, Alma Titian, Dhany Bagas Pradika, Ahmad Syafiqurrohman, Racha Julian, Rachma Wahyu Permata Sari
Penyebab dan Cara Mencegah Employee Turnover
Penyebab dan Cara Mencegah Employee Turnover

EL Mujtaba
Peran Destination Image dan Aksesibilitas dalam Motivasi Kerja Awak Kapal
Peran Destination Image dan Aksesibilitas dalam Motivasi Kerja Awak Kapal

Ely Sulistiyowati; dkk
Peran Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Menghasilkan Kinerja Karyawan Perusahaan Perkebunan
Peran Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Menghasilkan Kinerja Karyawan Perusahaan Perkebunan

Muhammad Andi Prayogi; Shintya Sundari
PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN SDM
PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN SDM

Dr. Muhammad Ramdhan, S.Pd., M.M.
PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN SDM ( Teori dan Konsep )
PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN SDM ( Teori dan Konsep )

Suryati Eko Putro, S.E., M.M.
Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

Prof. Dr. Hj. Sedarmayanti, M.Pd., APU.
Perencanaan dan Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia
Perencanaan dan Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia

Yohanes Susanto
PERENCANAAN KINERJA OPTIMASI PENGUATAN SUMBER DAYA MANUSIA
PERENCANAAN KINERJA OPTIMASI PENGUATAN SUMBER DAYA MANUSIA

H. Zainal, S. Ag., M. Sy.
PERENCANAAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
PERENCANAAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Thamrin
Perilaku Kerja Inovatif, Budaya Organisasi dan Kinerja Karyawan: Konsep dan Aplikasi dalam Penelitian
Perilaku Kerja Inovatif, Budaya Organisasi dan Kinerja Karyawan: Konsep dan Aplikasi dalam Penelitian

Made Astrama; Ni Nyoman Kerti Yasa; Desak Ketut Sintaasih
PERILAKU KERJA PEGAWAI
PERILAKU KERJA PEGAWAI

M. Sidik Sisdiyanto
Perilaku Organisasional
Perilaku Organisasional

Yateno, S.E., M.M
Perilaku Organisasional Teori Dan Aplikasi Penelitian
Perilaku Organisasional Teori Dan Aplikasi Penelitian

Purbudi Wahyuni; Diana Anggraini Kusumawati; Pribadi Widyatmojo
Perilaku Pemimpin & Kinerja pegawai
Perilaku Pemimpin & Kinerja pegawai

Dr. H. A. Hussein Fattah, M.M
PERSPEKTIF MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS BUDAYA INDONESIA (Pendekatan Kurikulum Merdeka)
PERSPEKTIF MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS BUDAYA INDONESIA (Pendekatan Kurikulum Merdeka)

Ni Made Dwi Puspitawati; dkk
Pilar Manajemen SDM (Teori, Filosofi dan Implementasi)
Pilar Manajemen SDM (Teori, Filosofi dan Implementasi)

Luis Marnisah
Prestasi kerja karyawan pt. Jayatech Palmindo Kabupaten Deli Serdang : menguji pengaruh kepemimpinan transformasi, budaya, organisasi, dan kompensasi
Prestasi kerja karyawan pt. Jayatech Palmindo Kabupaten Deli Serdang : menguji pengaruh kepemimpinan transformasi, budaya, organisasi, dan kompensasi

Dr. Sahat Simbolon, SE., M.Si., CIMBA.
Productive Staff : Korelasi Kemampuan Kerja, Kepemimpinan Transformasional, dan Lingkungan Kerja
Productive Staff : Korelasi Kemampuan Kerja, Kepemimpinan Transformasional, dan Lingkungan Kerja

Dr. Sahat Simbolon, S.E., M.Si., CIMBA.; Dr. Agus Susanto, SH, CN, MM, MBA, MKn, M.OXCEL (OXFORD-UK), DBA, CIMBA, CPS, CBHRM, CPHCM, CHCB, CHCM.
Produktivitas Pegawai Selama WFH dari Perspektif Aktivitas Fisik, Pola Diet, dan Stres Kerja
Produktivitas Pegawai Selama WFH dari Perspektif Aktivitas Fisik, Pola Diet, dan Stres Kerja

Rahman Satrio; Sri Suwarsi; Rachmat Suyanto
PROFESIONALITAS WIDYAISWARA PADA BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
PROFESIONALITAS WIDYAISWARA PADA BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

Haslinda, M.Pd.; Dr. Wirmie Eka Putra, S.E., M.Si., CIQnR., CSRS.
PROSIDING INTERNATIONAL CONFERENCE ON ACCOUNTING, MANAGEMENT, ECONOMICS AND FINANCIAL STUDIES (ICAMFES)
PROSIDING INTERNATIONAL CONFERENCE ON ACCOUNTING, MANAGEMENT, ECONOMICS AND FINANCIAL STUDIES (ICAMFES)

Maria Septijantini Alie; dkk
Psikologi industri organisasi
Psikologi industri organisasi

Rini Nurahaju, S.Psi., M.Si., Psikolog; Gartinia Nurcholis, S.Psi., M.Si., Psikolog; Nurul Sih Widanti, S.Psi., M.Si., Psikolog
Reformasi Birokrasi Era Pemerintahan Joko Widodo
Reformasi Birokrasi Era Pemerintahan Joko Widodo

Riris Katharina
RISET MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (Teori dan Variabel-Variabelnya) Jilid 1
RISET MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (Teori dan Variabel-Variabelnya) Jilid 1

Prof. Dr. Priyono, M.M.
Riset Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Variabel-Variabelnya) Jilid 3
Riset Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Variabel-Variabelnya) Jilid 3

Wahab Hasyim; Briyan Cadalora Putra; Priyono
Sistem Administrasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia Sektor Publik
Sistem Administrasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia Sektor Publik

Dr.Hardiyansyah, M.Si
Sistem informasi bisnis
Sistem informasi bisnis

Mudayat; Nur Widyawati; Dian Arisanti
Social exchange theory dalam penerapan peningkatan kinerja pegawai
Social exchange theory dalam penerapan peningkatan kinerja pegawai

Ginanjar Wira Saputra; dkk
STRATEGI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA YANG SUKSES DALAM AKUISISI DAN RETENSI BAKAT
STRATEGI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA YANG SUKSES DALAM AKUISISI DAN RETENSI BAKAT

Dr. Suarni Norawati, SE., M.Si.; dkk
Strategi Pemasaran Retail 2
Strategi Pemasaran Retail 2

Siska Ernawati Fatimah; Aang Curatman
Strategi Sukses Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia
Strategi Sukses Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

Dina kristina nababan; dkk
Sumber Daya Manusia
Sumber Daya Manusia

Widiya Avianti; Indri Putri Utami; Nur Izzati
SUMBER DAYA MANUSIA BIDANG PENDIDIKAN DAN KOMPETENSI GURU
SUMBER DAYA MANUSIA BIDANG PENDIDIKAN DAN KOMPETENSI GURU

Dr. Efendi, SE., MM.; dkk
Sumber Daya Manusia dan Organisasi: Membangun Budaya Organisasi dan Sumber Daya Manusia Unggul
Sumber Daya Manusia dan Organisasi: Membangun Budaya Organisasi dan Sumber Daya Manusia Unggul

Iwan Nugroho; Zainul Anwar
Sumber daya manusia : pilar utama kegiatan operasional organisasi
Sumber daya manusia : pilar utama kegiatan operasional organisasi

Ali Chaerudin, Inta Hartaningtyas Rani dan Velma Alicia
TATAKELOLA LINGKUNGAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KAPASITAS KINERJA PEGAWAI
TATAKELOLA LINGKUNGAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KAPASITAS KINERJA PEGAWAI

Acep Nurlaeli
Teori dan Riset Manajemen Sumber Daya Manusia
Teori dan Riset Manajemen Sumber Daya Manusia

Dr. Hj. Sofia, S.E., M.M., M.Pd.
Teori, Kuesioner, dan Analisis Data Sumber Daya Manusia
Teori, Kuesioner, dan Analisis Data Sumber Daya Manusia

Drs. Danang Sunyoto, SH., SE., MM.
TEORI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
TEORI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Prof. Dr. Dewi Susita, M.Si.; Dr. Busharmaidi, M.Si.; Susan Febriantina, S.Pd., M.Pd.
Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia
Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia

Dr. Muhammad Busro
Tokoh Masa Depan (The Builder System)
Tokoh Masa Depan (The Builder System)

Ir. Suharto, MT.
TRANSFORMASI MANAJEMEN SDM DI ERA DIGITAL: INOVASI, TEKNOLOGI, DAN STRATEGI MASA DEPAN
TRANSFORMASI MANAJEMEN SDM DI ERA DIGITAL: INOVASI, TEKNOLOGI, DAN STRATEGI MASA DEPAN

Abdul Wahab Samad; dkk
Tujuh Dimensi Employee Engagement
Tujuh Dimensi Employee Engagement

Hary Febriansyah, Ph.D.; Dr. Henndy Ginting, Psikolog
Variabel Intervening Mengelola Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Tidak Tetap (PTT)
Variabel Intervening Mengelola Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Tidak Tetap (PTT)

R. S. Masna Hatuwe
Wacana Terkini Manajemen Sumber Daya Manusia Stratejik
Wacana Terkini Manajemen Sumber Daya Manusia Stratejik

Prayogo Kusumaryoko
Why Corporate University Matters in Human Capital Development?
Why Corporate University Matters in Human Capital Development?

maria ellen f y