KINERJA ORGANISASI

Ni Kadek Suryani; John E.H.J. FoEh

Deskripsi ebook

Sinopsis Buku: Buku ini merupakan kumpulan materi perkuliahan dari mata kuliah *Kinerja Organisasi* dan *Manajemen Sumber Daya Manusia*, yang tidak hanya menyajikan teori-teori terkini tetapi juga hasil-hasil penelitian yang berasal dari berbagai jurnal penelitian dalam dan luar negeri, termasuk hasil penelitian yang telah dilakukan oleh penulis. Buku ini dibuat dengan harapan dapat menjadi referensi yang bermanfaat bagi mahasiswa, dosen, serta praktisi di berbagai bidang. Bagi mahasiswa dan dosen, buku ini dapat menjadi bahan acuan dalam pembelajaran dan penelitian, sedangkan bagi praktisi, buku ini dapat dijadikan panduan dalam pengambilan keputusan organisasi, penilaian kinerja, serta pengembangan motivasi karyawan. Buku ini dibagi menjadi beberapa bagian utama, meliputi: 1. Pendahuluan: Memberikan gambaran tentang pentingnya kinerja organisasi dalam konteks perekonomian dan bisnis, khususnya dalam era Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA) yang memberikan tantangan dan peluang besar bagi Indonesia. 2. Kinerja Organisasi: Menjelaskan tentang konsep kinerja organisasi, fungsi, serta sifat-sifat hak cipta dalam konteks perlindungan hak ekonomi pencipta, termasuk sanksi pelanggaran hak cipta berdasarkan UU No. 28 Tahun 2014. 3. Manajemen Kinerja: Menguraikan strategi mengelola kinerja, tujuan, dan fungsi manajemen kinerja dalam organisasi. 4. Motivasi dalam Organisasi: Memperkenalkan berbagai teori motivasi seperti Teori Kebutuhan Maslow, Teori Dua Faktor Herzberg, Teori X dan Y McGregor, serta Teori Motivasi Berprestasi McClelland, yang relevan dalam memahami dan meningkatkan motivasi karyawan. Buku ini juga menyertakan keterangan mengenai desain cover, tata letak, dan penghargaan kepada para penulis, serta daftar pustaka untuk memperkaya referensi. Dengan penjelasan yang terstruktur dan mendalam, buku ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang bermanfaat bagi pembaca dalam memahami dinamika kinerja organisasi dan manajemen sumber daya manusia di era yang semakin kompetitif.

Sinopsis ebook

Memasuki era Masyarakat Ekonomi ASEAN MEA ternyata memberikan peluang dan tantangan yang sangat besar bagi perekonomian maupun bisnis di Indonesia MEA yang saat ini telah diterapkan merupakan kerja sama antar negara negara anggota ASEAN Association Southeast Asian Nations dalam mewujudkan kondisi ekonomi yang stabil dan mendorong daya saing para negara anggotanya di kancah perekonomian global1 Kondisi ini mengarahkan Indonesia sebagai salah satu anggota ASEAN yang tengah memasuki arena pasar bebas dipaksa harus siap menghadapi persaingan yang lebih kompetitif baik dalam memperoleh sumber daya maupun menghasilkan produk produk berkualitas Hal ini membuat para pebisnis di Indonesia harus memanfaatkan peluang dan menciptakan ide strategis untuk menghadapinya agar tetap dapat bertahan di lingkungan bisnis global yang semakin dinamis dan tak menentu Untuk mencapai hasil kerja organisasi secara maksimal setiap organisasi harus berusaha memenuhi tujuannya dengan memanfaatkan sumber daya yang dimilikinya sambil menjamin keberlanjutan organisasi jangka panjang3 Artinya kinerja organisasi tercapai apabila tugas atau pekerjaan dilakukan secara efektif dan efisien dan tetap relevan dengan keinginan semua pemangku kepentingan stakeholder Di sini ditekankan komponen utama kinerja organisasi yakni pemahaman pencapaian tujuan yang sesuai target efektif dan menggunakan sumber daya yang relatif sedikit efisien sebagai perilaku manajemen operasional Buku ini merupakan himpunan dari beberapa materi perkuliahan khususnya pada mata kuliah Kinerja Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia yang tidak hanya menyajikan teoriteori tetapi juga disampaikan hasil hasil penelitian yang bersumber dari jurnal jurnal penelitian Bahasan jurnal penelitian berasal dari dalam maupun luar negeri termasuk dari hasil penelitian yang penulis lakukan Ini sekaligus merupakan pembeda buku ini dengan buku buku dengan topik yang sama Buku ini diharapkan dapat bermanfaat tidak terbatas bagi para mahasiswa dosen dan juga untuk para praktisi di berbagai bidang Bagi para mahasiswa dan dosen dapat berguna sebagai bahan referensi dan bagi para praktisi dapat dijadikan panduan pada pengambilan keputusan organisasi penilaian kinerja organisasi dan motivasi karyawan

Setelah membeli, anda dapat membaca konten tersebut melalui aplikasi-aplikasi di bawah ini: