Buku Ajar Psikologi Industri dan Organisasi

Deskripsi Buku

Buku ini memaparkan elemen elemen penting yang dikembangkan dalam psikologi industri dan organisasi yang bertujuan akhir menciptakan pekerja yang bahagia produktif dan berkinerja mumpuni baik bagi diri sendiri maupun perusahaan Topik topik penting tersebut dijabarkan secara komprehensif dalam cakupan pembahasan mulai dari teori motivasi kerja kepemimpinan emosi dan kepuasan kerja manajemen stres dinamika kelompok perubahan organisasi analisis jabatan penilaian kerja rekrutmen dan seleksi pelatihan dan pengembangan hingga penelitian dalam ranah psikologi industri dan organisasi serta pengukurannya Pembahasan dari beragam sudut pandang yang dilontarkan secara holistik itulah yang menjadi keunggulan tersendiri buku Psikologi Industri dan Organisasi ini dibandingkan buku buku sejenis lainnya Tambahan pula konten yang disusun secara sistematis menjamin para pembaca dapat memahami materi per materi secara lebih mudah sesuai dengan kebutuhan Dengan konten yang menarik sebagai salah satu referensi buku ajar ilmu psikologi industri dan organisasi yang ditujukan bagi mahasiswa program sarjana dan pascasarjana buku ini tentu diharapkan bisa menambah wawasan dan pengetahuan yang bermanfaat bagi mahasiswa untuk perjalanan profesional kelak Sementara bagi pemerhati bidang sumber daya manusia semoga referensi ini mampu menjadi sumber informasi kredibel bagi pengembangan praktik psikologi industri dan organisasi di segala sektor yang sedang digeluti Buku ini terdiri dari beberapa pembahasan diantaranya Motivasi Kerja Kepemimpinan di Tempat Kerja Sikap dan Emosi di Tempat Kerja Stres dan Kesehatan Kerja Tim di Tempat Kerja Struktu Budaya dan Perubahan Organisasional Analisis Pekerjaan Pengukuran Kriteria Penilaian Kinerja Rekruitmen dan Seleksi Pelatihan dan Pengembangan Pelatihan Psikologi I O Pengukuran VariabelBuku ini memaparkan elemen elemen penting yang dikembangkan dalam psikologi industri dan organisasi yang bertujuan akhir menciptakan pekerja yang bahagia produktif dan berkinerja mumpuni baik bagi diri sendiri maupun perusahaan Topik topik penting tersebut dijabarkan secara komprehensif dalam cakupan pembahasan mulai dari teori motivasi kerja kepemimpinan emosi dan kepuasan kerja manajemen ...stres dinamika kelompok perubahan organisasi analisis jabatan penilaian kerja rekrutmen dan seleksi pelatihan dan pengembangan hingga penelitian dalam ranah psikologi industri dan organisasi serta pengukurannya Pembahasan dari beragam sudut pandang yang dilontarkan secara holistik itulah yang menjadi keunggulan tersendiri buku Psikologi Industri dan Organisasi ini dibandingkan buku buku sejenis lainnya Tambahan pula konten yang disusun secara sistematis menjamin para pembaca dapat memahami materi per materi secara lebih mudah sesuai dengan kebutuhan Dengan konten yang menarik sebagai salah satu referensi buku ajar ilmu psikologi industri dan organisasi yang ditujukan bagi mahasiswa program sarjana dan pascasarjana buku ini tentu diharapkan bisa menambah wawasan dan pengetahuan yang bermanfaat bagi mahasiswa untuk perjalanan profesional kelak Sementara bagi pemerhati bidang sumber daya manusia semoga referensi ini mampu menjadi sumber informasi kredibel bagi pengembangan praktik psikologi industri dan organisasi di segala sektor yang sedang digeluti Buku ini terdiri dari beberapa pembahasan diantaranya Motivasi Kerja Kepemimpinan di Tempat Kerja Sikap dan Emosi di Tempat Kerja Stres dan Kesehatan Kerja Tim di Tempat Kerja Struktu Budaya dan Perubahan Organisasional Analisis Pekerjaan Pengukuran Kriteria Penilaian Kinerja Rekruitmen dan Seleksi Pelatihan dan Pengembangan Pelatihan Psikologi I O Pengukuran Variabel

Style

Detail Buku