Sinopsis Buku: Buku ini membahas secara mendalam tentang perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia (SDM) sebagai bagian integral dari upaya meningkatkan kualitas dan kinerja organisasi. Dalam buku ini, penulis menjelaskan bahwa SDM merupakan faktor penting yang menentukan keberhasilan organisasi, karena SDM memiliki peran sentral dalam meningkatkan daya saing dan kemampuan organisasi dalam menghadapi tantangan lingkungan bisnis yang semakin dinamis. Buku ini menyajikan konsep-konsep perencanaan SDM yang meliputi pengantisipasi permintaan bisnis, peramalan kebutuhan SDM, serta strategi-strategi perencanaan yang efektif dan integratif. Di samping itu, buku ini juga menjelaskan tentang pengembangan SDM melalui berbagai metode seperti pelatihan, asesmen center, gugus kendali mutu (GKM), dan program pembelajaran. Penulis juga memaparkan manfaat dan tujuan pengembangan SDM, serta berbagai metode pengembangan yang dapat diterapkan untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja karyawan. Selain itu, buku ini juga menyoroti tantangan-tantangan yang sering dihadapi dalam perencanaan SDM, serta upaya-upaya yang dapat dilakukan untuk menyelesaikan tantangan tersebut. Dengan pendekatan yang sistematis dan terpadu, buku ini memberikan panduan praktis dan teoritis yang dapat menjadi dasar perbaikan pengelolaan SDM di berbagai organisasi. Buku ini sangat bermanfaat bagi para manajer, pelaku bisnis, dan akademisi yang ingin memahami dan menerapkan perencanaan serta pengembangan SDM secara efektif dan efisien.
Semoga dengan hadirnya buku ini akan menambah pengetahuan dan wawasan keilmuan bagaimana perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia yang efektif dan efisien sehingga dapat menjadi dasar perbaikan pengelolaan sumber daya manusia
Jumlah Halaman | 148 |
---|---|
Kategori | Manajemen |
Penerbit | Literasi Nusantara Abadi |
Tahun Terbit | 2023 |
ISBN | 978-623-8246-45-8 |
eISBN | proses |