MANAJEMEN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
Armansyahfudin, dkk.Deskripsi ebook
Sinopsis Buku: Buku ini membahas konsep dan tantangan dalam manajemen pengembangan sumber daya manusia (SDM), yang merupakan bagian penting dalam mencapai tujuan organisasi. Buku ini menjelaskan bahwa manajemen SDM melibatkan berbagai kegiatan seperti penarikan, seleksi, pengembangan, pemeliharaan, dan penggunaan SDM untuk mendukung keberhasilan individu, organisasi, dan masyarakat. Dalam konteks tersebut, buku ini juga menyoroti peran strategis manajemen SDM dalam menghadapi tantangan lingkungan, seperti kemajuan teknologi, regulasi pemerintah, dan tekanan terhadap keberlanjutan lingkungan. Buku ini terdiri dari beberapa bab yang membahas topik-topik kunci dalam manajemen SDM, seperti desain pekerjaan dan analisis informasi pekerjaan, perencanaan SDM, penarikan SDM, proses seleksi, latihan dan pengembangan, perencanaan karier, penilaian prestasi kerja, pemberian kompensasi, serta manajemen strategi SDM. Selain itu, buku ini juga menyajikan sistem informasi SDM sebagai alat pendukung dalam pengelolaan SDM secara efektif dan efisien. Dengan berbagai topik yang disajikan secara terstruktur, buku ini menjadi sumber referensi yang relevan bagi para manajer, pelaku pengembangan SDM, dan mahasiswa yang ingin memahami lebih dalam tentang konsep, tantangan, dan praktik-praktik manajemen SDM dalam berbagai konteks organisasi.
Sinopsis ebook
PENGERTIAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Manajemen menurut Mary Parker Follett berarti seni untuk menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain Artinya bahwa para manajer mencapai tujuan tujuan organisasi melalui peng aturan orang orang lain untuk melaksanakan berbagai peker jaan yang diperlukan atau dengan kata lain tidak melakukan pekerjaan pekerjaan itu sendiri
Detail Buku
| Jumlah Halaman | 121 |
|---|---|
| Kategori | Manajemen |
| Penerbit | Literasi Nusantara Abadi |
| Tahun Terbit | 2020 |
| ISBN | 978-623-7511-58-8 |
| eISBN | proses |