Sinopsis Buku: Buku *Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)* ini merupakan karya terbaru dari Dr. Asmara Indahingwati, S.E., S.Pd., M.M., dan Novianto Eko Nugroho, S.E., M.PSDM. Buku ini dirancang untuk menjadi referensi utama bagi mahasiswa di Perguruan Tinggi, khususnya dalam bidang manajemen dan ilmu-ilmu sosial, serta menjadi panduan praktis bagi praktisi di dunia organisasi, pemerintahan, maupun swasta dalam membangun sumber daya manusia yang berkualitas dan profesional. Buku ini membahas secara mendalam konsep-konsep inti dalam Manajemen Sumber Daya Manusia, termasuk pendekatan strategis, etis, dan sosial dalam mengelola SDM. Buku ini tidak hanya menyajikan teori-teori terkini di bidang manajemen, tetapi juga menekankan pentingnya teori etika, perilaku organisasi, motivasi, dan kepemimpinan (leadership) dalam konteks keamanan perusahaan. Penulis juga mengupas bagaimana proses rekruitment, pendidikan, dan pelatihan dapat diimplementasikan secara efektif untuk mengembangkan SDM menjadi individu yang siap pakai dan mampu berkontribusi secara maksimal dalam organisasi. Selain itu, buku ini juga menjelaskan pentingnya pendidikan dan pelatihan sebagai upaya pengembangan kemampuan intelektual dan kepribadian karyawan, serta bagaimana SDM dapat menjadi salah satu faktor penentu keberhasilan organisasi dalam memperoleh daya saing yang tinggi. Buku ini juga menyoroti peran pendidikan dalam membangun karakter dan pengetahuan manusia sebagai dasar pembangunan bangsa yang lebih baik. Dengan pendekatan yang komprehensif dan relevan dengan tantangan pembangunan di Indonesia, buku ini menjadi sumber pengetahuan yang sangat berharga bagi siapa pun yang ingin memahami dan menerapkan prinsip-prinsip MSDM secara efektif dan bertanggung jawab.
Sinopsis Buku: Buku *Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)* ini merupakan karya terbaru dari Dr. Asmara Indahingwati, S.E., S.Pd., M.M., dan Novianto Eko Nugroho, S.E., M.PSDM. Buku ini dirancang untuk menjadi referensi utama bagi mahasiswa di Perguruan Tinggi, khususnya dalam bidang manajemen dan ilmu-ilmu sosial, serta menjadi panduan praktis bagi praktisi di dunia organisasi, pemerintahan, maupun swasta dalam membangun sumber daya manusia yang berkualitas dan profesional. Buku ini membahas secara mendalam konsep-konsep inti dalam Manajemen Sumber Daya Manusia, termasuk pendekatan strategis, etis, dan sosial dalam mengelola SDM. Buku ini tidak hanya menyajikan teori-teori terkini di bidang manajemen, tetapi juga menekankan pentingnya teori etika, perilaku organisasi, motivasi, dan kepemimpinan (leadership) dalam konteks keamanan perusahaan. Penulis juga mengupas bagaimana proses rekruitment, pendidikan, dan pelatihan dapat diimplementasikan secara efektif untuk mengembangkan SDM menjadi individu yang siap pakai dan mampu berkontribusi secara maksimal dalam organisasi. Selain itu, buku ini juga menjelaskan pentingnya pendidikan dan pelatihan sebagai upaya pengembangan kemampuan intelektual dan kepribadian karyawan, serta bagaimana SDM dapat menjadi salah satu faktor penentu keberhasilan organisasi dalam memperoleh daya saing yang tinggi. Buku ini juga menyoroti peran pendidikan dalam membangun karakter dan pengetahuan manusia sebagai dasar pembangunan bangsa yang lebih baik. Dengan pendekatan yang komprehensif dan relevan dengan tantangan pembangunan di Indonesia, buku ini menjadi sumber pengetahuan yang sangat berharga bagi siapa pun yang ingin memahami dan menerapkan prinsip-prinsip MSDM secara efektif dan bertanggung jawab.
Jumlah Halaman | 267 |
---|---|
Kategori | Manajemen |
Penerbit | Scopindo Media Pustaka |
Tahun Terbit | 2020 |
ISBN | 978-623-7729-19-8 |
eISBN | 978-623-7729-20-4 |