Anteseden Kinerja Pegawai
Anak Agung Istri Kirana Sari., Dr. Ida Bagus Udayana Putra, S.E., M.M. Dr. I Made Suniastha Amerta,S.S.,M.ParDeskripsi ebook
Sinopsis Buku: Buku ini membahas konsep dasar antecedent kinerja pegawai, yang merupakan faktor-faktor yang memengaruhi tingkat kinerja pegawai dalam sebuah organisasi. Buku ini menjelaskan secara komprehensif tentang pengertian kinerja, faktor-faktor yang memengaruhi kinerja, serta indikator-indikator kinerja yang dapat digunakan untuk mengukur kinerja pegawai secara objektif. Selain itu, buku ini juga membahas konsep motivasi, termasuk pengertian motivasi, faktor-faktor yang memengaruhi motivasi kerja, serta indikator-indikator motivasi kerja. Selanjutnya, buku ini juga menguraikan tentang lingkungan kerja, termasuk definisi lingkungan kerja, jenis-jenis lingkungan kerja, faktor-faktor yang memengaruhi lingkungan kerja, serta indikator-indikator lingkungan kerja yang dapat digunakan sebagai acuan dalam mengevaluasi kondisi lingkungan kerja. Buku ini juga memberikan gambaran tentang perusahaan Warmadewa College, termasuk sejarah berdirinya, struktur organisasi koperasi UPK Warmadewa College, serta tata kerja yang diterapkan di dalamnya. Buku ini dirancang untuk menjadi referensi bagi mahasiswa, pelajar, praktisi, stakeholder, serta masyarakat umum yang ingin memahami lebih dalam tentang antecedent kinerja pegawai, motivasi kerja, lingkungan kerja, dan pengelolaan organisasi. Materi yang disajikan dalam buku ini dapat memberikan manfaat dalam meningkatkan pemahaman dan pengetahuan tentang manajemen sumber daya manusia serta pengembangan ilmu pengetahuan dalam bidang manajemen organisasi.
Sinopsis ebook
Sinopsis Buku: Buku ini membahas konsep dasar antecedent kinerja pegawai, yang merupakan faktor-faktor yang memengaruhi tingkat kinerja pegawai dalam sebuah organisasi. Buku ini menjelaskan secara komprehensif tentang pengertian kinerja, faktor-faktor yang memengaruhi kinerja, serta indikator-indikator kinerja yang dapat digunakan untuk mengukur kinerja pegawai secara objektif. Selain itu, buku ini juga membahas konsep motivasi, termasuk pengertian motivasi, faktor-faktor yang memengaruhi motivasi kerja, serta indikator-indikator motivasi kerja. Selanjutnya, buku ini juga menguraikan tentang lingkungan kerja, termasuk definisi lingkungan kerja, jenis-jenis lingkungan kerja, faktor-faktor yang memengaruhi lingkungan kerja, serta indikator-indikator lingkungan kerja yang dapat digunakan sebagai acuan dalam mengevaluasi kondisi lingkungan kerja. Buku ini juga memberikan gambaran tentang perusahaan Warmadewa College, termasuk sejarah berdirinya, struktur organisasi koperasi UPK Warmadewa College, serta tata kerja yang diterapkan di dalamnya. Buku ini dirancang untuk menjadi referensi bagi mahasiswa, pelajar, praktisi, stakeholder, serta masyarakat umum yang ingin memahami lebih dalam tentang antecedent kinerja pegawai, motivasi kerja, lingkungan kerja, dan pengelolaan organisasi. Materi yang disajikan dalam buku ini dapat memberikan manfaat dalam meningkatkan pemahaman dan pengetahuan tentang manajemen sumber daya manusia serta pengembangan ilmu pengetahuan dalam bidang manajemen organisasi.
Detail Buku
| Jumlah Halaman | 75 |
|---|---|
| Kategori | Manajemen |
| Penerbit | Scopindo Media Pustaka |
| Tahun Terbit | 2021 |
| ISBN | 978-623-6177-52-5 |
| eISBN | 978-623-6177-53-2 |