Manajemen Sumber Daya Manusia: Membangun Tim Kerja yang Solid untuk Meningkatkan Kinerja

Prof. Dr. Lijan Poltak Sinambela

Deskripsi ebook

Sinopsis Buku: Buku ini membahas secara menyeluruh tentang *Manajemen Sumber Daya Manusia* (SDM), dengan penekanan khusus pada pentingnya membangun tim kerja yang solid sebagai salah satu cara untuk meningkatkan kinerja organisasi. Buku ini terbagi dalam lima bagian utama, yang masing-masing membahas aspek-aspek kritis dalam pengelolaan SDM. Bagian pertama membahas *Konsep Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia*, yang memberikan pengantar mengenai pentingnya SDM sebagai aset paling berharga dalam sebuah organisasi. Di sini dijelaskan empat prinsip dasar manajemen SDM, yaitu: SDM sebagai harta paling penting, kebijakan yang harmonis dengan tujuan organisasi, pengaruh budaya dan nilai organisasi terhadap kinerja, serta prinsip integrasi dalam kerja sama mencapai tujuan bersama. Bagian kedua berjudul *Perencanaan SDM*, yang mencakup analisis jabatan dan perencanaan SDM secara menyeluruh, mulai dari kebutuhan pegawai hingga pensiun. Bagian ini menjelaskan bagaimana organisasi dapat merencanakan kebutuhan SDM secara sistematis dan berkelanjutan. Bagian ketiga membahas *Pengembangan SDM*, yang mencakup pelatihan dan pengembangan pegawai, serta kompensasi yang adil dan berpengaruh terhadap kinerja. Di sini dijelaskan pentingnya pelatihan sebagai alat pengembangan SDM, serta prinsip-prinsip kompensasi internal dan eksternal yang memastikan keadilan dan motivasi pegawai. Bagian keempat membahas *Pengembangan Karier*, yang menekankan bahwa pengembangan karier bukan hanya tanggung jawab organisasi, tetapi juga merupakan tanggung jawab individu pegawai untuk merencanakan dan mempersiapkan karier mereka sendiri. Bagian kelima berjudul *Membangun Tim Kerja yang Solid untuk Meningkatkan Kinerja*, yang menjadi fokus utama buku ini. Di sini dijelaskan bahwa meskipun pegawai memiliki keterampilan dan disiplin yang tinggi, kinerja organisasi yang optimal hanya dapat dicapai melalui kerja sama yang baik dalam tim. Buku ini memberikan panduan praktis mengenai bagaimana membangun tim kerja yang solid, efektif, dan berkelanjutan. Dengan struktur yang terorganisir dan penjelasan yang jelas, buku ini menjadi sumber referensi yang sangat bermanfaat bagi para manajer, pelaku SDM, dan semua yang tertarik memahami bagaimana mengelola SDM secara efektif dan berkelanjutan.

Sinopsis ebook

Tidak dapat dipungkiri bahwa peranan Sumber Daya Manusia SDM saat ini telah terbukti sangat vital dalam pertumbuhan organisasi Sejak awal abad ke 20 SDM telah diposisikan menjadi yang terutama bahkan sudah ditetapkan sebagai human capital dimana manusia dipandang sebagai faktor yang dapat menghasilkan modal Artinya SDM yang berkualitas dapat menyusun business plan dengan baik sehingga dapat meyakinkan investor untuk membiayai proyek yang akan dilaksanakan oleh organisasi tersebut Sumber Daya Manusia selain diposisikan sebagai human capital juga diposisikan sebagai human investment yang berarti bahwa SDM tersebut sebagai investasi Untuk itu dibutuhkan pengembangan SDM melalui peningkatan pendidikan formal informal maupun nonformalnya Akan tetapi peningkatan kemampuan tersebut membutuhkan investasi yang besar Ketika sudah berhasil manusia tersebut akan berfungsi bagaikan tambang bagi organisasi Oleh sebab itu dibutuhkan pengelolaan SDM dengan baik Buku ini ditulis dengan judul Manajemen Sumber Daya Manusia dengan subtema Membangun Tim Kerja yang Solid untuk Meningkatkan Kinerja Penekanan pada tim kerja dipandang perlu mengingat sekalipun pegawai sangat terampil sangat berdisiplin dan berkomitmen pada pekerjaannya tetapi kinerja organisasi yang optimal tidak akan dapat dicapai jika hanya mengandalkan dirinya sendiri Oleh sebab itu manusia harus dapat bekerja sama dengan baik dalam tim kerja Apabila tim kerja memiliki kinerja yang baik akan dengan sendirinya dapat meningkatkan kinerja organisasi

Setelah membeli, anda dapat membaca konten tersebut melalui aplikasi-aplikasi di bawah ini: