Sinopsis Buku: Buku *Manajemen Sumber Daya Manusia* karya Prof. Dr. H. Edy Sutrisno, M.Si. ini merupakan panduan komprehensif dalam memahami dan mengelola sumber daya manusia dalam organisasi. Buku ini membahas berbagai aspek kritis dalam manajemen SDM, mulai dari definisi dan tujuan manajemen SDM hingga strategi pengembangan, kepuasan kerja, disiplin, serta perencanaan SDM yang efektif. Penulis menjelaskan bahwa keberhasilan organisasi pada dasarnya bergantung pada perilaku karyawan, yang dipengaruhi oleh berbagai faktor seperti perlakuan di tempat kerja dan cara pengelolaan SDM. Selain itu, buku ini juga menyoroti pentingnya rekrutmen dan seleksi yang tepat untuk memastikan kualitas SDM yang masuk ke dalam organisasi. Penulis menekankan bahwa manajemen SDM tidak hanya tentang proses teknis, tetapi juga tentang membangun hubungan yang sehat antara organisasi dan karyawan, sehingga dapat meningkatkan kinerja, kepuasan, dan produktivitas karyawan. Buku ini sangat bermanfaat bagi para pimpinan organisasi, manajer SDM, dan mahasiswa yang ingin memperdalam pemahaman tentang pengelolaan SDM secara profesional dan berkelanjutan. Dengan pendekatan yang jelas dan terstruktur, buku ini memberikan wawasan mendalam untuk meningkatkan mutu manajemen sumber daya manusia di berbagai perusahaan dan organisasi.
Dalam peraturan dunia bisnis saat ini para manajer di setiap unit kerap berhadapan dengan berbagai permasalahan yang berkaitan dengan sumber daya manusia baik berupa perekrutan optimasi efisiensi efektivitas sampai loyalitas Dari kacamata tersebut buku ini berusaha mengupas berbagai hal yang berkaitan dengan sumber daya manusia dengan tujuan memberikan para manajer kemampuan untuk mendiagnosis dan merencanakan untuk kemudian menelurkan solusi aplikatif yang sesuai dengan isu isu sumber daya manusia yang mereka hadapi