Manajemen Sumber Daya Manusia
Ni Wayan Dian Irmayani
Telah di baca oleh 0 pemustaka, dengan total durasi baca 00:00:00
Deskripsi Buku
Manajemen sumber daya manusia disingkat MSDM adalah suatu ilmu atau cara bagaimana mengatur hubungan dan peranan sumber daya tenaga kerja yang dimiliki oleh individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal sehingga tercapai tujuan goal bersama perusahaan karyawan dan masyarakat menjadi maksimal MSDM didasari pada suatu konsep bahwa setiap karyawan adalah manusia bukan mesin dan bukan semata menjadi sumber daya bisnis Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan proses merencanakan mengorganisasikan mengarahkan dan mengawasi sumber daya manusia dalam suatu perusahaan untuk mencapai suatu tujuan yang diharapkan Manajemen Sumber Daya Manusia dapat diaplikasikan dalam suatu organisasi ataupun perusahaan sehingga siapa pun wajib mempelajarinya tidak terbatas hanya pada ketua ataupun manajer perusahaannya Buku ini menyajikan ulasan manajemen secara lengkap ditujukan kepada siapa pun yang ingin mempelajari Manajemen Sumber Daya Manusia secara mendalam meliputi Manajemen Sumber Daya Manusia Sistem Perencanaan Sumber Daya Manusia Analisis Jabatan Penarikan Seleksi Orientasi dan Penempatan Karyawan Promosi Mutasi dan Demosi Kompensasi Kepuasan Kerja Motivasi dan Kepemimpinan Lingkungan Organisasi dan Dinamika Konflik dalam Organisasi serta Pengawasan Sumber Daya Manusia Manajemen sumber daya manusia disingkat MSDM adalah suatu ilmu atau cara bagaimana mengatur hubungan dan peranan sumber daya tenaga kerja yang dimiliki oleh individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal sehingga tercapai tujuan goal bersama perusahaan karyawan dan masyarakat menjadi maksimal MSDM didasari pada suatu konsep bahwa setiap ...karyawan adalah manusia bukan mesin dan bukan semata menjadi sumber daya bisnis Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan proses merencanakan mengorganisasikan mengarahkan dan mengawasi sumber daya manusia dalam suatu perusahaan untuk mencapai suatu tujuan yang diharapkan Manajemen Sumber Daya Manusia dapat diaplikasikan dalam suatu organisasi ataupun perusahaan sehingga siapa pun wajib mempelajarinya tidak terbatas hanya pada ketua ataupun manajer perusahaannya Buku ini menyajikan ulasan manajemen secara lengkap ditujukan kepada siapa pun yang ingin mempelajari Manajemen Sumber Daya Manusia secara mendalam meliputi Manajemen Sumber Daya Manusia Sistem Perencanaan Sumber Daya Manusia Analisis Jabatan Penarikan Seleksi Orientasi dan Penempatan Karyawan Promosi Mutasi dan Demosi Kompensasi Kepuasan Kerja Motivasi dan Kepemimpinan Lingkungan Organisasi dan Dinamika Konflik dalam Organisasi serta Pengawasan Sumber Daya Manusia
