Manajemen Sumber Daya Manusia Bidang Kesehatan
Chaerunnisa A R; Dewi Yuniar
Telah di baca oleh 1 pemustaka, dengan total durasi baca 00:04:32
Deskripsi Buku
Sumber daya manusia kesehatan yaitu berbagai jenis tenaga kesehatan klinik maupun nonklinik yang melaksanakan upaya medis dan intervensi kesehatan masyarakat Sumber daya manusia kesehatan SDM Kesehatan merupakan tatanan yang menghimpun berbagai upaya perencanaan Pendidikan dan pelatihan serta pendayagunaan tenaga kesehatan secara terpadu dan saling mendukung guna mencapai derajat kesehatan masyarakat setinggi tingginya Organisasi kesehatan dapat memperoleh keunggulan kompetitif atas pesaing apabila efektif mengelola sumber daya manusia Praktik SDM yang efektif dapat meningkatkan daya saing mereka dengan menciptakan pengendalian biaya yaitu penyediaan biaya rendah dan diferensiasi produk yaitu meningkatkan kualitas pelayanan Buku ajar ini bertujuan untuk menambah wawasan mahasiswa terkait materi tentang manajemen sumber daya manusia di bidang kesehatan Buku ini juga akan memberikan informasi secara lengkap mengenai konsep dasar manajemen sumber daya kesehatan permasalahan sumber daya kesehatan perencanaan sumber daya kesehatan pengawasan dan pengendalian SDM sampai dengan manajemen kompensasi Buku ini terdiri dari beberapa pembahasan diantaranya Konsep Dasar Manajemen Sumberdaya Bidang Kesehatan Sumberdaya Manusia dan Permasalahannya Perencanaan SDM Kesehatan Pendidikan dan Pelatihan SDM Kesehatan Pengawasan dan Pengendalian SDM Kesehatan Manajemen KompensasiSumber daya manusia kesehatan yaitu berbagai jenis tenaga kesehatan klinik maupun nonklinik yang melaksanakan upaya medis dan intervensi kesehatan masyarakat Sumber daya manusia kesehatan SDM Kesehatan merupakan tatanan yang menghimpun berbagai upaya perencanaan Pendidikan dan pelatihan serta pendayagunaan tenaga kesehatan secara terpadu dan saling mendukung guna mencapai derajat kesehatan masyarakat setinggi ...tingginya Organisasi kesehatan dapat memperoleh keunggulan kompetitif atas pesaing apabila efektif mengelola sumber daya manusia Praktik SDM yang efektif dapat meningkatkan daya saing mereka dengan menciptakan pengendalian biaya yaitu penyediaan biaya rendah dan diferensiasi produk yaitu meningkatkan kualitas pelayanan Buku ajar ini bertujuan untuk menambah wawasan mahasiswa terkait materi tentang manajemen sumber daya manusia di bidang kesehatan Buku ini juga akan memberikan informasi secara lengkap mengenai konsep dasar manajemen sumber daya kesehatan permasalahan sumber daya kesehatan perencanaan sumber daya kesehatan pengawasan dan pengendalian SDM sampai dengan manajemen kompensasi Buku ini terdiri dari beberapa pembahasan diantaranya Konsep Dasar Manajemen Sumberdaya Bidang Kesehatan Sumberdaya Manusia dan Permasalahannya Perencanaan SDM Kesehatan Pendidikan dan Pelatihan SDM Kesehatan Pengawasan dan Pengendalian SDM Kesehatan Manajemen Kompensasi
