banner bacabuku
Penilaian Kinerja (Performance Appraisal)

Penilaian Kinerja (Performance Appraisal)

Achmad Sudiro
Ebook

Sinopsis

Buku ini ditulis dengan maksud membantu para mahasiswa dan pembaca agar mampu memahami dan mencermati tentang Penilaian kinerja performance appraisal yang meliputi cara membuat agar penilaian relevan dengan pekerjaan proses ideal dalam melakukan penilaian beberapa upaya memotivasi kerja melalui desain pekerjaan dan penentuan tujuan Selain itu juga membahas tentang penggunaan umpan balik multisumber bagi keputusan keputusan personalia sumberdaya manusia dan pengembangan karyawan serta implementasi atas proses umpan balik multisumber penilaian kinerja melalui perencanaan kinerja dan pengkajian menciptakan manajemen kinerja yang bisa meningkatkan persepsi keadilan Pokok bahasan selanjutnya meliputi Manajemen politik strategi dan kesan dalam penilaian kerja penilaian kerja pada manajemen sumberdaya manusia internasional paradoksal penilaian eksekutif dan penilaian kerja dan hubungan pekerjaan

Tags:

Detail Buku

Jumlah Halaman 127
Kategori Ekonomi
Penerbit UB PRESS
Tahun Terbit 2019
ISBN 978-602-432-930-3
eISBN 978-602-432-931-0
Penilaian Kinerja (Performance Appraisal)

Penilaian Kinerja (Performance Appraisal)

Achmad Sudiro