Sumber daya manusia : pilar utama kegiatan operasional organisasi
Ali Chaerudin, Inta Hartaningtyas Rani dan Velma AliciaDeskripsi ebook
Sinopsis Singkat Buku "SUMBER DAYA MANUSIA: Pilar Utama Kegiatan Operasional Organisasi" Buku ini merupakan karya ilmiah yang ditulis selama lima tahun, dengan tujuan untuk memberikan kontribusi nyata dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM). Buku ini ditujukan khusus bagi mahasiswa, akademisi, dan masyarakat luas yang membutuhkan referensi terkini dan komprehensif mengenai topik-topik yang berkaitan langsung dengan karyawan, kinerja, produktivitas, kredibilitas, loyalitas, integritas, serta berbagai aspek psikologis dan sosial dalam lingkungan kerja. Buku ini terdiri dari delapan bab utama, yang mencakup berbagai aspek kritis dalam pengelolaan sumber daya manusia. Mulai dari penjelasan dasar tentang karyawan dan kinerja mereka, hingga topik yang lebih kompleks seperti keberagaman karyawan, diskriminasi, manajemen konflik, sikap dan etika kerja, budaya organisasi, komunikasi, pelecehan seksual, stres kerja, kreativitas, inovasi, profesionalitas, lingkungan kerja lokal dan global, serta tenaga kerja lintas negara. Dengan struktur yang terorganisir dan penjelasan yang mendalam, buku ini dirancang untuk memberikan pemahaman holistik mengenai peran sumber daya manusia sebagai pilar utama dalam kegiatan operasional organisasi. Buku ini juga menyertakan daftar gambar dan tabel untuk memperkaya pemahaman pembaca. Dengan harapan untuk menjadi referensi yang bermanfaat, buku ini dilengkapi dengan daftar pustaka dan informasi singkat tentang penulis, yang menunjukkan komitmen mereka terhadap peningkatan kualitas literatur akademik.
Sinopsis ebook
Faktor produksi yang terdiri dari tenaga kerja tanah bangunan mesin peralatan bahan baku material pendukung informasi teknologi dan kewirausahaan merupakan em input em untuk diproses lebih lanjut menjadi suatu produk dan atau jasa Tenaga kerja atau karyawan atau pegawai merupakan em human capital em yang tampil sebagai unsur potensial dan utama dalam proses penciptaan em output em tersebut Kendati peralatan teknologi canggih sekalipun tanpa adanya sentuhan tangan tangan terampil dari SDM maka em output em yang dihasilkan tidak akan maksimal kemanfaatannya Karena karyawan selaku sumber daya manusia memiliki kombinasi kemampuan yang sinergis dari daya pikir dan daya fisik yang dimiliki oleh setiap individu Perilaku dan sifat yang ditentukan oleh keturunan genetis dan lingkungan sosialnya dapat membentuk prestasi kerja karyawan yang selanjutnya dimotivasi oleh keinginan dirinya untuk memenuhi kepuasannya