Kepala madrasah memiliki tugas fungsi dan tanggung jawab yang sangat besar dalam mencapai tujuan sekolah sebagai leader yang bertanggung jawab penuh atas maju mundurnya sebuah lembaga madrasah dan mempunyai peran penting di tingkat madrasah Kepemimpinan kepala sekolah secara terprogram yang dapat meningkatkan kinerja sekolah yang berkualitas Kepala sekolah juga harus memiliki visi yang utuh tanggung jawab keteladanan mendelegasikan tugas dan wewenang secara professional dan proporsional cekatan cerdas sabar serta memberikan layanan prima Buku Manajerial Kepala Madrasah dalam Meningkatkan Kinerja Guru ini dapat menjadi referensi kepemimpinan kepala madrasah dan menciptakan kinerja kepala madrasah yang secara terus menerus berdampak langsung adanya peningkatan kualitas pembelajaran dengan tercapainya tujuan pembelajaran mendayagunakan seluruh sumber daya sekolah secara terpadu dalam kerangka pencapaian tujuan sekolah secara kualitas efektif dan efisien Kepala madrasah memiliki tugas fungsi dan tanggung jawab yang sangat besar dalam mencapai tujuan sekolah sebagai leader yang bertanggung jawab penuh atas maju mundurnya sebuah lembaga madrasah dan mempunyai peran penting di tingkat madrasah Kepemimpinan kepala sekolah secara terprogram yang dapat meningkatkan kinerja sekolah yang berkualitas Kepala sekolah juga harus memiliki ...visi yang utuh tanggung jawab keteladanan mendelegasikan tugas dan wewenang secara professional dan proporsional cekatan cerdas sabar serta memberikan layanan prima Buku Manajerial Kepala Madrasah dalam Meningkatkan Kinerja Guru ini dapat menjadi referensi kepemimpinan kepala madrasah dan menciptakan kinerja kepala madrasah yang secara terus menerus berdampak langsung adanya peningkatan kualitas pembelajaran dengan tercapainya tujuan pembelajaran mendayagunakan seluruh sumber daya sekolah secara terpadu dalam kerangka pencapaian tujuan sekolah secara kualitas efektif dan efisien