Peningkatan kinerja guru, melalui penguatan kepemimpinan transformasional, budaya organisasi, dan keseimbangan kehidupan kerja
Saring, M.Pd.
Telah di baca oleh 0 pemustaka, dengan total durasi baca 00:00:00
Deskripsi Buku
SAMBUTAN DEKAN SEKOLAH PASCASARJANA UNIVERSITAS PAKUAN BOGOR iii KATA PENGANTAR iv DAFTAR ISI vi BAB I A B C PENDAHULUAN 1 Latar Belakang 1 Tujuan Penelitian 9 Kegunaan Penelitian 10 BAB II KINERJA GURU 13 BAB III KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL 19 BAB IV BUDAYA ORGANISASI 27 BAB V KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA 35 BAB VI METODOLOGI PENELITIAN 43 A Kuantitatif Korelasional 43 B Analisis SITOREM 48 BAB VII HASIL PENELITIAN 57 A Deskripsi Data Hasil Penelitian 57 B Hasil dan Pembahasan Penelitian 69 C Analisis SITOREM 84 BAB VIII LANGKAH PENINGKATAN KINERJA GURU 93 DAFTAR PUSTAKA 105 viSAMBUTAN DEKAN SEKOLAH PASCASARJANA UNIVERSITAS PAKUAN BOGOR iii KATA PENGANTAR iv DAFTAR ISI ... vi BAB I A B C PENDAHULUAN 1 Latar Belakang 1 Tujuan Penelitian 9 Kegunaan Penelitian 10 BAB II KINERJA GURU 13 BAB III KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL 19 BAB IV BUDAYA ORGANISASI 27 BAB V KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA 35 BAB VI METODOLOGI PENELITIAN 43 A Kuantitatif Korelasional 43 B Analisis SITOREM 48 BAB VII HASIL PENELITIAN 57 A Deskripsi Data Hasil Penelitian 57 B Hasil dan Pembahasan Penelitian 69 C Analisis SITOREM 84 BAB VIII LANGKAH PENINGKATAN KINERJA GURU 93 DAFTAR PUSTAKA 105 vi
