BUKU MANAJEMEN KEPERAWATAN: PERAWAT, KINERJA, MOTIVASI DAN REMUNERASI
Ns. Muthmainnah, M.Kep.
Telah di baca oleh 0 pemustaka, dengan total durasi baca 00:00:00
Deskripsi Buku
Kualitas pelayanan kepada pasien di Rumah Sakit yang diberikan oleh perawat ditentukan oleh kinerja yang baik Kinerja yang baik dipengaruhi oleh motivasi perawat dalam bekerja Salah satu motivasi perawat dalam bekerja yaitu dengan adanya remunerasi yang adekuat sehingga motivasi kinerja dan remunerasi sangat berhubungan erat agar tercipta mutu dan kualitas Rumah Sakit yang baik Buku ini menyajikan motivasi kinerja dan remunerasi perawat yang dibutuhkan oleh manajer keperawatan Selain menggunakan jurnal terbaru keperawatan buku ini juga menekankan pada peraturan pemerintah Materi dalam buku ini sangat penting bagi para pendidik dan mahasiswa keperawatan terutama bagi mahasiswa yang sedang belajar manajemen keperawatan untuk menghadapi perkuliahan Buku ini juga dilengkapi dengan gambar dan diagram yang menarik sehingga pembaca lebih mudah untuk memahami materi Kualitas pelayanan kepada pasien di Rumah Sakit yang diberikan oleh perawat ditentukan oleh kinerja yang baik Kinerja yang baik dipengaruhi oleh motivasi perawat dalam bekerja Salah satu motivasi perawat dalam bekerja yaitu dengan adanya remunerasi yang adekuat sehingga motivasi kinerja dan remunerasi sangat berhubungan erat agar tercipta mutu dan kualitas Rumah ...Sakit yang baik Buku ini menyajikan motivasi kinerja dan remunerasi perawat yang dibutuhkan oleh manajer keperawatan Selain menggunakan jurnal terbaru keperawatan buku ini juga menekankan pada peraturan pemerintah Materi dalam buku ini sangat penting bagi para pendidik dan mahasiswa keperawatan terutama bagi mahasiswa yang sedang belajar manajemen keperawatan untuk menghadapi perkuliahan Buku ini juga dilengkapi dengan gambar dan diagram yang menarik sehingga pembaca lebih mudah untuk memahami materi
