Buku Ajar : Perilaku Organisasi
Early Maghfroh Innayati
Telah di baca oleh 0 pemustaka, dengan total durasi baca 00:00:00
Deskripsi Buku
Semua manusia mempunyai tujuan yang berbeda dalam hidupnya Hal ini disebabkan oleh pengaruh pengetahuan dan pengalaman manusia yang berbeda pula yang mendasari perilaku manusia dalam sebuah organisasi Perilaku organisasi adalah suatu ilmu interdisiplin yang ditujukan untuk mengetahui dan mengelola sumber daya manusia SDM yang mencakup individu atau kelompok manajemen dan organisasi Perilaku organisasi juga terbentuk dari perilaku individu yang ada dalam organisasi tersebut Mempelajari perilaku organisasi diharapkan mampu mengembangkan dan meningkatkan kualitas dari individu kelompok dan organisasi agar terjadi perubahan yang signifikan dalam berorganisasi Dengan pengembangan dan perluasan organisasi maka saat ini perlu menangani keragaman perilaku karyawan dengan komunikasi yang baik sehingga tidak membuat persepsi yang mudah memunculkan konflik Banyak aspek yang didapat dari ilmu perilaku organisasi seperti penggantar perilaku organisasi teori teori organisasi perilaku individu dan kelompok komunikasi dan persepsi kekuasaan dan politik penilaian kinerja dan konflok pengambilan keputusan kepemimpinan dan pengelolaan perubahan organisasi Buku ajar Perilaku Organisasi ini disusun dengan tujuan agar dapat membantu mahasiswa dalam mempelajari perilaku organisasi dengan mudah Buku ajar ini diterbitkan sebagai referensi bagi mahasiswa program studi Manajemen Dakwah namun buku ini dapat dibaca oleh siapapun baik praktisi akademisi maupun pembaca yang ingin memahami perilaku organisasi Terbitnya buku ini diharapkan dapat memberikan kepada mereka yang ingin mendalami maupun mengembangkan ilmu maupun membuat referensi dalam jurnal penelitiaan maupun artikel Semua manusia mempunyai tujuan yang berbeda dalam hidupnya Hal ini disebabkan oleh pengaruh pengetahuan dan pengalaman manusia yang berbeda pula yang mendasari perilaku manusia dalam sebuah organisasi Perilaku organisasi adalah suatu ilmu interdisiplin yang ditujukan untuk mengetahui dan mengelola sumber daya manusia SDM yang mencakup individu atau kelompok manajemen dan organisasi ...Perilaku organisasi juga terbentuk dari perilaku individu yang ada dalam organisasi tersebut Mempelajari perilaku organisasi diharapkan mampu mengembangkan dan meningkatkan kualitas dari individu kelompok dan organisasi agar terjadi perubahan yang signifikan dalam berorganisasi Dengan pengembangan dan perluasan organisasi maka saat ini perlu menangani keragaman perilaku karyawan dengan komunikasi yang baik sehingga tidak membuat persepsi yang mudah memunculkan konflik Banyak aspek yang didapat dari ilmu perilaku organisasi seperti penggantar perilaku organisasi teori teori organisasi perilaku individu dan kelompok komunikasi dan persepsi kekuasaan dan politik penilaian kinerja dan konflok pengambilan keputusan kepemimpinan dan pengelolaan perubahan organisasi Buku ajar Perilaku Organisasi ini disusun dengan tujuan agar dapat membantu mahasiswa dalam mempelajari perilaku organisasi dengan mudah Buku ajar ini diterbitkan sebagai referensi bagi mahasiswa program studi Manajemen Dakwah namun buku ini dapat dibaca oleh siapapun baik praktisi akademisi maupun pembaca yang ingin memahami perilaku organisasi Terbitnya buku ini diharapkan dapat memberikan kepada mereka yang ingin mendalami maupun mengembangkan ilmu maupun membuat referensi dalam jurnal penelitiaan maupun artikel
