BUDAYA ORGANISASI Klasik, Neoklasik, dan Sumber Daya Manusia

BUDAYA ORGANISASI Klasik, Neoklasik, dan Sumber Daya Manusia

Khairudin

Telah di baca oleh 0 pemustaka, dengan total durasi baca 00:00:00

Deskripsi Buku

Budaya organisasi adalah fondasi yang membentuk identitas dan cara kerja sebuah organisasi Ia mencakup nilai norma dan praktik yang mengarahkan perilaku anggota organisasi dalam mencapai tujuan bersama Seiring dengan perkembangan ilmu manajemen konsep budaya organisasi mengalami evolusi yang signifikan mencerminkan perubahan pandangan terhadap struktur proses dan peran manusia dalam organisasi Buku ini membawa pembaca untuk memahami budaya organisasi melalui tiga pendekatan utama klasik neoklasik dan sumber daya manusia Budaya organisasi adalah fondasi yang membentuk identitas dan cara kerja sebuah organisasi Ia mencakup nilai norma dan praktik yang mengarahkan perilaku anggota organisasi dalam mencapai tujuan bersama Seiring dengan perkembangan ilmu manajemen konsep budaya organisasi mengalami evolusi yang signifikan mencerminkan perubahan pandangan terhadap struktur proses dan peran manusia dalam organisasi Buku ...

Style

MLA Style
Khairudin. BUDAYA ORGANISASI Klasik, Neoklasik, dan Sumber Daya Manusia. Metro: Nafal Global Nusantara, 2025. Online.
Chicago Style
Khairudin. BUDAYA ORGANISASI Klasik, Neoklasik, dan Sumber Daya Manusia. Metro: Nafal Global Nusantara, 2025.
Turabian Style
Khairudin. BUDAYA ORGANISASI Klasik, Neoklasik, dan Sumber Daya Manusia. Metro: Nafal Global Nusantara, 2025.
APA Style
Khairudin. (2025). BUDAYA ORGANISASI Klasik, Neoklasik, dan Sumber Daya Manusia. Metro: Nafal Global Nusantara.
Harvard Style
Khairudin, 2025, BUDAYA ORGANISASI Klasik, Neoklasik, dan Sumber Daya Manusia, Nafal Global Nusantara, Metro.
IEEE Style
Khairudin. BUDAYA ORGANISASI Klasik, Neoklasik, dan Sumber Daya Manusia. Metro: Nafal Global Nusantara, 2025.

Detail Buku

Jumlah Halaman
98
Kategori
Sub Kategori
Tahun Terbit
ISBN
978-634-7025-63-0
eISBN
proses

Buku Rekomendasi

Lihat Semua