Reformai Birokrasi seringkali dikaitkan dengan permasalahan efektifitas pelaksanaan dan capaian tugas pokok dan fungsi organisasi publik di mana masyarakat yang dilayani turut mengambil manfaat yang optimal atas peran dan fungsi tersebut Kerangka kerja reformasi birokrasi selalu diwarnai dengan adanya pelaksananaan perubahan struktu dan kultur birokrasi yang mengarah kepada usaha pencapai sasaran organisasi yang efektifif Uraian dalam bab ini difokuskan terhadap permasalahan umum yang dihadapi oleh kelembagaan birokrasi nasional dalam rangka melakukan pembenahan konsep dan struktur reformasi birokrasi dalam dekade terakhir Reformasi birokrasi dengan penekanan pada berbagai aspek terkait pelaksanaan pekerjaan sektor publik khususnya terhadap masalah penataan organisasi publik Reformai Birokrasi seringkali dikaitkan dengan permasalahan efektifitas pelaksanaan dan capaian tugas pokok dan fungsi organisasi publik di mana masyarakat yang dilayani turut mengambil manfaat yang optimal atas peran dan fungsi tersebut Kerangka kerja reformasi birokrasi selalu diwarnai dengan adanya pelaksananaan perubahan struktu dan kultur birokrasi yang mengarah kepada usaha pencapai sasaran ...organisasi yang efektifif Uraian dalam bab ini difokuskan terhadap permasalahan umum yang dihadapi oleh kelembagaan birokrasi nasional dalam rangka melakukan pembenahan konsep dan struktur reformasi birokrasi dalam dekade terakhir Reformasi birokrasi dengan penekanan pada berbagai aspek terkait pelaksanaan pekerjaan sektor publik khususnya terhadap masalah penataan organisasi publik