Perilaku Organisasi
M. Taufiq Amir, Ph.D.Deskripsi ebook
Sinopsis Buku: Buku *Perilaku Organisasi* karya M. Taufiq Amir, Ph.D. merupakan buku teks yang dirancang untuk memperkaya pemahaman mahasiswa S-1 di bawah fakultas ekonomi, terutama dalam program studi Manajemen dan Akuntansi, serta menjadi rujukan yang bermanfaat bagi mereka yang belajar di jenjang S-2, seperti Magister Manajemen. Buku ini juga sangat relevan sebagai sumber belajar bagi para profesional yang ingin memahami dinamika perilaku di dalam organisasi. Buku ini memiliki struktur yang mendukung proses belajar aktif dan kritis. Setiap bab dimulai dengan kasus kecil yang relevan dengan praktik organisasi di dunia nyata, khususnya di Indonesia. Kasus-kasus ini memudahkan pembaca untuk menghubungkan materi dengan konteks nyata, serta memfasilitasi diskusi akademik yang lebih dalam. Selain itu, buku ini dilengkapi dengan berbagai alat pembelajaran seperti boks *Reflect – Pair – Share* yang merangsang daya kritis pembaca, *Brainstorming* untuk mendorong eksplorasi berbagai jawaban, dan *Self-Assessment* dalam bentuk kuesioner untuk memperkuat pemahaman atas materi yang dibahas. Isi buku dibagi menjadi tiga bagian utama yang mencakup berbagai topik penting dalam perilaku organisasi, seperti emosi di organisasi, resiliensi sebagai manajer, kreativitas dan inovasi, serta berbagai aspek lain yang relevan dalam dunia kerja. Buku ini juga memadukan sumber primer berupa artikel akademik dari jurnal manajemen dan keorganisasian terkemuka, serta mengandung riset terbaru dari para peneliti terkemuka. Dengan pendekatan yang praktis, akademis, dan relevan, buku ini menjadi panduan yang komprehensif untuk memahami dinamika perilaku dalam organisasi, membangun keterampilan yang relevan, dan meningkatkan kemampuan berpikir kritis dan kreatif dalam konteks organisasi.
Sinopsis ebook
Sinopsis Buku: Buku *Perilaku Organisasi* karya M. Taufiq Amir, Ph.D. merupakan buku teks yang dirancang untuk memperkaya pemahaman mahasiswa S-1 di bawah fakultas ekonomi, terutama dalam program studi Manajemen dan Akuntansi, serta menjadi rujukan yang bermanfaat bagi mereka yang belajar di jenjang S-2, seperti Magister Manajemen. Buku ini juga sangat relevan sebagai sumber belajar bagi para profesional yang ingin memahami dinamika perilaku di dalam organisasi. Buku ini memiliki struktur yang mendukung proses belajar aktif dan kritis. Setiap bab dimulai dengan kasus kecil yang relevan dengan praktik organisasi di dunia nyata, khususnya di Indonesia. Kasus-kasus ini memudahkan pembaca untuk menghubungkan materi dengan konteks nyata, serta memfasilitasi diskusi akademik yang lebih dalam. Selain itu, buku ini dilengkapi dengan berbagai alat pembelajaran seperti boks *Reflect – Pair – Share* yang merangsang daya kritis pembaca, *Brainstorming* untuk mendorong eksplorasi berbagai jawaban, dan *Self-Assessment* dalam bentuk kuesioner untuk memperkuat pemahaman atas materi yang dibahas. Isi buku dibagi menjadi tiga bagian utama yang mencakup berbagai topik penting dalam perilaku organisasi, seperti emosi di organisasi, resiliensi sebagai manajer, kreativitas dan inovasi, serta berbagai aspek lain yang relevan dalam dunia kerja. Buku ini juga memadukan sumber primer berupa artikel akademik dari jurnal manajemen dan keorganisasian terkemuka, serta mengandung riset terbaru dari para peneliti terkemuka. Dengan pendekatan yang praktis, akademis, dan relevan, buku ini menjadi panduan yang komprehensif untuk memahami dinamika perilaku dalam organisasi, membangun keterampilan yang relevan, dan meningkatkan kemampuan berpikir kritis dan kreatif dalam konteks organisasi.