KOMITMEN ORGANISASI (Model Kausal Gaya Kepemimpinan, Kemampuan Kognitif Manajemen Dan Kepuasan Kerja)

Suwastati Sagala; Mesiono; Rusydi Ananda

Sinopsis

Penulisan buku ini dimaksudkan untuk mengungkapkan komitmen organisasi dengan menelusuri variabel variabel yang mempengaruhinya adalah gaya kepemimpinan kemampuan kognitif manajemen dan kepuasan kerja dengan tidak mengeyampingkan faktor faktor lainnya yang mempengaruhi komitmen organisasi Variabel variabel tersebut menjadi fokus dari penulisan buku ini

Setelah membeli, anda dapat membaca konten tersebut melalui aplikasi-aplikasi di bawah ini: