KOMITMEN ORGANISASI (Model Kausal Gaya Kepemimpinan, Kemampuan Kognitif Manajemen Dan Kepuasan Kerja)

KOMITMEN ORGANISASI (Model Kausal Gaya Kepemimpinan, Kemampuan Kognitif Manajemen Dan Kepuasan Kerja)

Suwastati Sagala; Mesiono; Rusydi Ananda

Telah di baca oleh 0 pemustaka, dengan total durasi baca 00:00:00

Deskripsi Buku

Penulisan buku ini dimaksudkan untuk mengungkapkan komitmen organisasi dengan menelusuri variabel variabel yang mempengaruhinya adalah gaya kepemimpinan kemampuan kognitif manajemen dan kepuasan kerja dengan tidak mengeyampingkan faktor faktor lainnya yang mempengaruhi komitmen organisasi Variabel variabel tersebut menjadi fokus dari penulisan buku iniPenulisan buku ini dimaksudkan untuk mengungkapkan komitmen organisasi dengan menelusuri variabel variabel yang mempengaruhinya adalah gaya kepemimpinan kemampuan kognitif manajemen dan kepuasan kerja dengan tidak mengeyampingkan faktor faktor lainnya yang mempengaruhi komitmen organisasi Variabel variabel tersebut menjadi fokus dari penulisan buku ini

Style

MLA Style
Sagala, Suwastati, Mesiono dan Rusydi Ananda. KOMITMEN ORGANISASI (Model Kausal Gaya Kepemimpinan, Kemampuan Kognitif Manajemen Dan Kepuasan Kerja). Medan: UMSU Press, 2024. Online.
Chicago Style
Sagala, Suwastati, Mesiono dan Rusydi Ananda. KOMITMEN ORGANISASI (Model Kausal Gaya Kepemimpinan, Kemampuan Kognitif Manajemen Dan Kepuasan Kerja). Medan: UMSU Press, 2024.
Turabian Style
Sagala, Suwastati, Mesiono dan Rusydi Ananda. KOMITMEN ORGANISASI (Model Kausal Gaya Kepemimpinan, Kemampuan Kognitif Manajemen Dan Kepuasan Kerja). Medan: UMSU Press, 2024.
APA Style
Sagala, Suwastati, Mesiono dan Rusydi Ananda. (2024). KOMITMEN ORGANISASI (Model Kausal Gaya Kepemimpinan, Kemampuan Kognitif Manajemen Dan Kepuasan Kerja). Medan: UMSU Press.
Harvard Style
Sagala, Suwastati, Mesiono dan Rusydi Ananda, 2024, KOMITMEN ORGANISASI (Model Kausal Gaya Kepemimpinan, Kemampuan Kognitif Manajemen Dan Kepuasan Kerja), UMSU Press, Medan.
IEEE Style
Suwastati Sagala, Mesiono dan Rusydi Ananda. KOMITMEN ORGANISASI (Model Kausal Gaya Kepemimpinan, Kemampuan Kognitif Manajemen Dan Kepuasan Kerja). Medan: UMSU Press, 2024.

Detail Buku

Jumlah Halaman
238
Kategori
Sub Kategori
Penerbit
Tahun Terbit
ISBN
978-623-408-577-8
eISBN
978-623-408-578-8 (P

Buku Rekomendasi

Lihat Semua