Variabel intervening mengelola kompensasi dan motivasi terhadap kinerja pegawai tidak tetap (PTT)

Variabel intervening mengelola kompensasi dan motivasi terhadap kinerja pegawai tidak tetap (PTT)

RS Masna Hatuwe

Telah di baca oleh 0 pemustaka, dengan total durasi baca 00:00:00

Deskripsi Buku

Buku ini berisi tentang variabel intervening mengelola kompensasi dan motivasi terhadap kinerja pegawai tidak tetap PTT Buku ini berisi tentang variabel intervening mengelola kompensasi dan motivasi terhadap kinerja pegawai tidak tetap PTT

Style

MLA Style
Hatuwe, RS Masna. Variabel intervening mengelola kompensasi dan motivasi terhadap kinerja pegawai tidak tetap (PTT). Malang: CV. Rena Cipta Mandiri, 2022. Online.
Chicago Style
Hatuwe, RS Masna. Variabel intervening mengelola kompensasi dan motivasi terhadap kinerja pegawai tidak tetap (PTT). Malang: CV. Rena Cipta Mandiri, 2022.
Turabian Style
Hatuwe, RS Masna. Variabel intervening mengelola kompensasi dan motivasi terhadap kinerja pegawai tidak tetap (PTT). Malang: CV. Rena Cipta Mandiri, 2022.
APA Style
Hatuwe, RS Masna. (2022). Variabel intervening mengelola kompensasi dan motivasi terhadap kinerja pegawai tidak tetap (PTT). Malang: CV. Rena Cipta Mandiri.
Harvard Style
Hatuwe, RS Masna, 2022, Variabel intervening mengelola kompensasi dan motivasi terhadap kinerja pegawai tidak tetap (PTT), CV. Rena Cipta Mandiri, Malang.
IEEE Style
RS Masna Hatuwe. Variabel intervening mengelola kompensasi dan motivasi terhadap kinerja pegawai tidak tetap (PTT). Malang: CV. Rena Cipta Mandiri, 2022.

Detail Buku

Jumlah Halaman
100
Kategori
Sub Kategori
Tahun Terbit
ISBN
978-623-5431-52-9
eISBN
proses

Buku Rekomendasi

Lihat Semua