Transfer Pengetahuan
Henti KresdianaDeskripsi ebook
Sinopsis Buku: Buku ini membahas hubungan antara transfer pengetahuan, kemampuan berinovasi, dan kinerja organisasi dalam konteks organisasi bisnis. Penulis melakukan kajian empiris berdasarkan penelitian yang dilakukan di Bank BRI Cabang Jombang, di mana penelitian ini mengeksplorasi bagaimana transfer pengetahuan dapat memengaruhi kemampuan berinovasi karyawan dan berdampak pada kinerja organisasi secara keseluruhan. Penulis menjelaskan bahwa pengetahuan yang dimiliki oleh karyawan, terutama yang merupakan bagian dari *intangible asset*, dapat menjadi sumber daya penting yang perlu dikelola secara efektif untuk mendukung inovasi dan meningkatkan kinerja organisasi. Buku ini memberikan wawasan mendalam tentang pentingnya transfer pengetahuan dalam membangun kemampuan berinovasi dan meningkatkan kinerja organisasi, serta menyajikan hasil penelitian yang dapat menjadi acuan bagi organisasi dalam meningkatkan kinerja melalui pengelolaan pengetahuan secara strategis.
Sinopsis ebook
Buku ini sangat bermanfaat bagi praktisi maupun akademisi Manfaat bagi para praktisi bisnis yang ingin mengetahui hal hal apa yang perlu diperhatikan untuk mempercepat adanya transfer pengetahuan antar karyawan karena fokus utama buku ini berdasarkan pemikiran bahwa transfer pengetahuan knowledge transfer mempunyai pengaruh terhadap kemampuan berionovasi innovative capability dan kinerja organisasi organization performance Bagi akademisi buku ini diharapkan dapat memberikan pengayaan terhadap perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi khususnya bidang ilmu Manajemen Sistem Informasi Dalam era yang serba electronic dan digitalisasi ini ketiga faktor tersebut penting dalam organisasi yang meliputi mendukung operasi organisasi dan keunggulan strategis Sehingga dapat meningkatkan fleksibilitas dan meningkatkan kualitas keputusan manajemen serta kinerja organisasi