Sinopsis Buku: Buku ini membahas tentang tata kelola perguruan tinggi yang baik, yang menjadi salah satu syarat penting untuk menjaga kompetitivitas dan keberlanjutan institusi pendidikan tinggi di tengah dinamika perubahan dan tantangan global. Buku ini membahas berbagai aspek kunci dalam tata kelola perguruan tinggi, termasuk pengendalian intern, satuan pengawasan internal, dan pengelolaan *intellectual capital*. Dalam bab pertama, buku ini menjelaskan konsep pendidikan tinggi dan pentingnya tata kelola yang baik sebagai dasar pengembangan institusi pendidikan. Selanjutnya, buku ini menyajikan langkah-langkah terstruktur dalam penyusunan rencana kerja dan anggaran, serta partisipasi dalam proses penyusunan anggaran, yang merupakan komponen penting dalam pengelolaan sumber daya secara efektif. Bab berikutnya membahas tentang *intellectual capital*, yang mencakup tiga aspek utama yaitu *human capital*, *structural capital*, dan *relational capital*. Penjelasan ini bertujuan untuk menunjukkan bagaimana sumber daya intelektual dapat menjadi fondasi utama dalam mendukung kinerja dan inovasi perguruan tinggi. Buku ini dirancang sebagai referensi bagi para pemangku kepentingan dalam perguruan tinggi, termasuk dosen, administrator, dan pengelola institusi pendidikan tinggi, dalam upaya membangun tata kelola yang transparan, akuntabel, dan berkelanjutan.
Sinopsis Buku: Buku ini membahas tentang tata kelola perguruan tinggi yang baik, yang menjadi salah satu syarat penting untuk menjaga kompetitivitas dan keberlanjutan institusi pendidikan tinggi di tengah dinamika perubahan dan tantangan global. Buku ini membahas berbagai aspek kunci dalam tata kelola perguruan tinggi, termasuk pengendalian intern, satuan pengawasan internal, dan pengelolaan *intellectual capital*. Dalam bab pertama, buku ini menjelaskan konsep pendidikan tinggi dan pentingnya tata kelola yang baik sebagai dasar pengembangan institusi pendidikan. Selanjutnya, buku ini menyajikan langkah-langkah terstruktur dalam penyusunan rencana kerja dan anggaran, serta partisipasi dalam proses penyusunan anggaran, yang merupakan komponen penting dalam pengelolaan sumber daya secara efektif. Bab berikutnya membahas tentang *intellectual capital*, yang mencakup tiga aspek utama yaitu *human capital*, *structural capital*, dan *relational capital*. Penjelasan ini bertujuan untuk menunjukkan bagaimana sumber daya intelektual dapat menjadi fondasi utama dalam mendukung kinerja dan inovasi perguruan tinggi. Buku ini dirancang sebagai referensi bagi para pemangku kepentingan dalam perguruan tinggi, termasuk dosen, administrator, dan pengelola institusi pendidikan tinggi, dalam upaya membangun tata kelola yang transparan, akuntabel, dan berkelanjutan.
Jumlah Halaman | 101 |
---|---|
Kategori | Manajemen |
Penerbit | Scopindo Media Pustaka |
Tahun Terbit | 2020 |
ISBN | 978-623-7729-87-7 |
eISBN | 978-623-7729-88-4 |