Sinopsis Buku: Buku ini menggambarkan perjalanan sukses para mahasiswa dari berbagai belahan dunia yang telah menginspirasi dan menjadi contoh bagi banyak pembaca. Dalam buku ini, kisah-kisah luar biasa para mahasiswa dijelaskan secara mendalam, meliputi pengalaman belajar, magang, pengembangan bisnis startup, promosi budaya dan pariwisata, komunikasi lintas budaya, toleransi agama, serta berbagai pengalaman akademik dan non-akademik lainnya yang berhasil mereka capai. Para penulis yang berasal dari berbagai negara menunjukkan bagaimana mereka mampu mengembangkan pola pikir, keterampilan, dan kemampuan kepemimpinan, serta menerapkan inovasi dalam berbagai bidang kehidupan. Buku ini juga menyoroti peran penting dari program pendidikan yang mendukung pengembangan kreativitas dan inovasi, serta bagaimana kerja sama internasional dan kolaborasi antar individu dapat mendorong pertumbuhan ilmu pengetahuan dan teknologi di era ke-21. Selain itu, buku ini juga menjadi bukti bahwa keberagaman dan toleransi adalah kunci untuk menciptakan masyarakat yang harmonis dan maju. Dengan berbagi pengalaman dan ide-ide inovatif, para mahasiswa dalam buku ini berhasil menunjukkan bahwa mereka bukan hanya mampu menjadi agen perubahan lokal, tetapi juga global. Buku ini sangat cocok untuk para mahasiswa, peneliti, dan semua pihak yang tertarik pada pengembangan diri, inovasi, serta kerja sama internasional dalam bidang pendidikan dan kehidupan sosial.
This research aims to analyze influences of job involvement satisfaction and organizational commitment toward job satisfaction organizational commitment and employee performance This research uses quantitative approach Samples taken in this research are the employees of Sumber Karya Barutama Trans Co Ltd as 96 people taken by using purposive sampling technique Data collection was taken by spreading questionnaires
Jumlah Halaman | 84 |
---|---|
Kategori | Bahasa Dan Sastra |
Penerbit | Literasi Nusantara Abadi |
Tahun Terbit | 2022 |
ISBN | 978-623-495-149-3 |
eISBN | proses |