Strategi Peningkatan Motivasi Dalam Perbaikan Prestasi Kerja Karyawan Di Ptpn Xiii Long Pinang Kabupaten Paser
Ahmad Maulana
Telah di baca oleh 0 pemustaka, dengan total durasi baca 00:00:00
Deskripsi Buku
3 Sistcni Penggajihan Sistem penggajihan bagi karyawan yang bekerja di Pabrik Minyak Sawit PMS Long Pinang disesuaikan dengan tingkat jabatan dan status karyawan 4 Kesejahteraan Karyawan Kesejahteraan kayawan sangat menunjang motivasi para karyawan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan beserta keluarganya Pabrik Minyak Sawit PMS Long Pinang memberikan beberapa fasilitas yaitu a Poliklinik untuk karyawan dan keluarganya yang terdapat di luar lingkungan perusahaan dalam hal ini Pabrik Minyak Sawit PMS Long Pinang bekerja sama dengan rumah sakit rujukan yang ditunjuk oleh direksi b Penyediaan sarana peribadatan dan perumahan bagi karyawan yang merupakan program perusahaan lihat Gambar 3 c Penyediaan sarana transportasi untuk anak anak karyawan d Tunjangan Hari Tua e Asuransi kematian f Asuransi kecelakaan kerja Gambar 3 Perumahan karyawan PMS Long Pinang 373 Sistcni Penggajihan Sistem penggajihan bagi karyawan yang bekerja di Pabrik Minyak Sawit PMS Long Pinang disesuaikan dengan tingkat jabatan dan status karyawan 4 Kesejahteraan Karyawan Kesejahteraan kayawan sangat menunjang motivasi para karyawan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan beserta keluarganya Pabrik Minyak Sawit PMS Long Pinang memberikan beberapa fasilitas yaitu a Poliklinik ...untuk karyawan dan keluarganya yang terdapat di luar lingkungan perusahaan dalam hal ini Pabrik Minyak Sawit PMS Long Pinang bekerja sama dengan rumah sakit rujukan yang ditunjuk oleh direksi b Penyediaan sarana peribadatan dan perumahan bagi karyawan yang merupakan program perusahaan lihat Gambar 3 c Penyediaan sarana transportasi untuk anak anak karyawan d Tunjangan Hari Tua e Asuransi kematian f Asuransi kecelakaan kerja Gambar 3 Perumahan karyawan PMS Long Pinang 37
