Pada era milenial ini pemerintah dituntut untuk lebih dinamis dan berkualitas dalam penyelenggaraan pemerintahan Masih banyaknya persoalan bangsa yang harus diselesaikan membutuhkan kerjasama yang baik semua stakeholder Prestasi kerja menjadi tuntunan yang harus terus diperbaiki dan ditingkatkan bagi aparatur negara Prestasi kerja bisa dilakukan berdasarkan hasil pengukuran kinerja Pengukuran kinerja berdasarkan kinerja aparatur sipil negara sesuai dengan tugas dan pokoknya Penilaian kinerja menjadi bagian yang tidak bisa dipisahkan dengan penyelenggaraan pelayanan yang berkualitas Penilaian kinerja menjadi evaluasi kinerja aparatur sipil negara dalam menjalankan tugas dan fungsinya Pada era milenial ini pemerintah dituntut untuk lebih dinamis dan berkualitas dalam penyelenggaraan pemerintahan Masih banyaknya persoalan bangsa yang harus diselesaikan membutuhkan kerjasama yang baik semua stakeholder Prestasi kerja menjadi tuntunan yang harus terus diperbaiki dan ditingkatkan bagi aparatur negara Prestasi kerja bisa dilakukan berdasarkan hasil pengukuran kinerja Pengukuran kinerja berdasarkan ...kinerja aparatur sipil negara sesuai dengan tugas dan pokoknya Penilaian kinerja menjadi bagian yang tidak bisa dipisahkan dengan penyelenggaraan pelayanan yang berkualitas Penilaian kinerja menjadi evaluasi kinerja aparatur sipil negara dalam menjalankan tugas dan fungsinya