### Sinopsis Singkat Buku "Sistem dan Manajemen Pembinaan SDM Polri yang Berkeunggulan" merupakan hasil rangkuman penelitian dan kajian mendalam dari penulis, Muhaemin. Buku ini diharapkan dapat menjadi referensi bagi para pembaca, terutama bagi yang berkecimpung dalam dunia kepolisian dan manajemen sumber daya manusia (SDM) di lingkungan Polri. Teori keadilan, yang dipaparkan oleh Robbins and Judge (2008), menjadi landasan utama dalam penjelasan buku ini. Teori ini menggambarkan bahwa kepuasan karyawan tergantung pada persepsi mereka tentang keadilan dalam penerimaan imbalan. Dengan pendekatan yang komprehensif, buku ini membahas strategi, metode, dan praktik terbaik dalam pembinaan SDM Polri, mulai dari rekrutmen, pelatihan, pengembangan karir, hingga penilaian. Buku ini mencakup berbagai aspek penting dalam manajemen SDM, termasuk penerapan prinsip-prinsip good governance dalam pengawasan dana desa, perempuan dan kejahatan perdagangan manusia di Indonesia, konflik Ahmadiyah di Nusa Tenggara Barat (NTB), manajemen lalu lintas di era digital, pemberantasan tindak pidana terorisme oleh Polri dan TNI, analisis teori dialektika relasional, viktimisasi pada anak sebagai korban kejahatan prostitusi, dan penanggulangan tindak pidana narkotika yang pelakunya adalah trans-national organized crime (TOC). Buku ini bertujuan untuk menyiapkan dan memberikan pelayanan hak yang profesional dan terintegrasi bagi pegawai negeri di Polri, serta menyiapkan pimpinan pada semua level dengan proses yang terstruktur dan terintegrasi. Dengan demikian, buku ini diharapkan dapat membantu Polri dalam mencapai tujuan efektif dan efisien dalam manajemen SDM yang berkeunggulan.
Buku ini membahas tentang sistem dan manajemen pembinaan Sumber Daya Manusia SDM di lingkungan Kepolisian Republik Indonesia Polri yang bertujuan untuk menciptakan anggota Polri yang unggul dan profesional Melalui pendekatan yang komprehensif buku ini menguraikan berbagai strategi dan metode yang diterapkan dalam proses pembinaan mulai dari rekrutmen pelatihan pengembangan karir hingga penilaian kinerja Dengan menekankan pentingnya kualitas SDM buku ini juga mengeksplorasi inovasi dan reformasi yang diperlukan untuk menghadapi tantangan zaman modern serta memenuhi harapan masyarakat Buku ini memberikan panduan praktis bagi para pengelola SDM di Polri dengan studi kasus dan contoh nyata yang relevan Buku ini tidak hanya berfokus pada teori tetapi juga memberikan solusi implementatif untuk masalah masalah yang sering dihadapi dalam pembinaan SDM Dilengkapi dengan analisis mendalam dan data yang akurat buku ini menjadi sumber daya penting bagi para pengambil kebijakan dan praktisi di bidang kepolisian yang ingin meningkatkan kinerja organisasi melalui pengelolaan SDM yang lebih baik dan berkelanjutan
| Jumlah Halaman | 108 |
|---|---|
| Kategori | Sosial |
| Penerbit | Penerbit Adab |
| Tahun Terbit | 2024 |
| ISBN | Proses |
| eISBN | Proses |