Deskripsi Buku
Secara intergratif diperlukan di dalam ter generate nya kinerja sistem yang membanggakan sehingga berbagai bentuk kegagalan sistem dalam segala dimensinya dapat diantisipasi Dengan kata lain dapat disulap kegagalan menjadi keberhasilan dalam lingkup sistem secara lebih besar dan lebih luas dimana kesemuannya itu berpulang kepada personality building atau characteristics of personality building atau pembangunan karakter sebagai salah satu elemen didalam sistem pengembangan sumber daya manusia Lebih dari pada sebatas pendidikan iman akan tetapi pembangunan strategi berpikir sistem atau system framework Dalam bahasa lain disebut dengan manajemen lingkungan atau manajemen emosiaonal atau The Emotional of Management System ISO 14000 dan aktualisasinya dalam manajemen energy ISO 50 000 Pemanasan global adalah sebuah kenyataan baru kegagalan pola berpikir sistem pengembangan sumber daya manusia dunia selama ini tak terkecuali manusia Indonesia Secara intergratif diperlukan di dalam ter generate nya kinerja sistem yang membanggakan sehingga berbagai bentuk kegagalan sistem dalam segala dimensinya dapat diantisipasi Dengan kata lain dapat disulap kegagalan menjadi keberhasilan dalam lingkup sistem secara lebih besar dan lebih luas dimana kesemuannya itu berpulang kepada personality building atau characteristics of personality building ...atau pembangunan karakter sebagai salah satu elemen didalam sistem pengembangan sumber daya manusia Lebih dari pada sebatas pendidikan iman akan tetapi pembangunan strategi berpikir sistem atau system framework Dalam bahasa lain disebut dengan manajemen lingkungan atau manajemen emosiaonal atau The Emotional of Management System ISO 14000 dan aktualisasinya dalam manajemen energy ISO 50 000 Pemanasan global adalah sebuah kenyataan baru kegagalan pola berpikir sistem pengembangan sumber daya manusia dunia selama ini tak terkecuali manusia Indonesia
