RISET MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (Teori dan Variabel-Variabelnya) Jilid 2
PriyonoDeskripsi ebook
Berikut adalah sinopsis singkat buku "RISET MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (Teori dan Variabel-Variabelnya)" yang dapat disajikan untuk cover belakang buku: --- RISET MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (Teori dan Variabel-Variabelnya) Panduan komprehensif untuk memahami teori dan variabel-variabel dalam melakukan riset manajemen sumber daya manusia. Buku ini menyajikan analisis mendalam mengenai Growth Mindset, E-Government, dan E-Commerce, serta menyelidiki sanksi hukum yang relevan, seperti Pasal 113 UU No. 28 Tahun 2014 tentang Hak Cipta. Dilengkapi dengan pengertian, aspek, dan manfaat dari teori-teori tersebut, serta indikator-indikator yang dapat digunakan dalam penelitian. Buku ini dirancang untuk memberikan pemahaman yang mendalam dan praktis bagi peneliti dan praktisi manajemen sumber daya manusia. --- Sinopsis ini dirancang untuk memberikan gambaran umum tentang isi buku tanpa menyertakan detail yang terlalu mendalam, sesuai dengan ketentuan untuk sinopsis singkat.
Sinopsis ebook
Buku ini dirancang untuk memberikan gambaran serta pemahaman tentang teori dan variabel variabel yang digunakan dalam melakukan riset dalam bidang SDM Dalam buku ini dihadirkan teori dan variabel terbaru salah satunya cyberbullying
Detail Buku
| Jumlah Halaman | 164 |
|---|---|
| Kategori | Manajemen |
| Penerbit | Literasi Nusantara Abadi |
| Tahun Terbit | 2024 |
| ISBN | 978-623-8227-65-5 |
| eISBN | proses |