Rahasia Sukses Startup Menang War of Talent: Memaksimalkan Fleksibilitas Kerja untuk Membangun Work Life Balance, Loyalitas dan Kepuasan Pekerja
Muhammad Calvin Capnary
Telah di baca oleh 0 pemustaka, dengan total durasi baca 00:00:00
Deskripsi Buku
Di tengah persaingan ketat dunia startup salah satu tantangan terbesar yang dihadapi perusahaan adalah memenangkan war of talent atau perang talenta Buku ini mengungkapkan strategi strategi kunci yang digunakan oleh startup sukses untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik di pasar yang dinamis Dengan fokus pada fleksibilitas kerja buku ini menjelaskan bagaimana pendekatan yang lebih adaptif dapat membantu perusahaan membangun keseimbangan antara kehidupan dan pekerjaan work life balance yang lebih baik meningkatkan loyalitas pekerja serta menciptakan kepuasan kerja yang tinggi Pembaca akan menemukan beragam dari startup ternama yang telah berhasil menciptakan lingkungan kerja yang fleksibel dan inklusif serta memahami bagaimana budaya kerja yang positif dapat mendorong produktivitas dan inovasi Selain itu buku ini membahas teknik praktis untuk mengimplementasikan kebijakan fleksibilitas kerja yang efektif seperti pengaturan jam kerja yang fleksibel bekerja dari rumah serta program kesejahteraan karyawan Melalui wawasan dari para ahli dan pemimpin industri buku ini menjadi panduan bagi para pendiri startup manajer dan profesional HR untuk menciptakan tempat kerja yang menarik bagi generasi talenta berikutnya membangun loyalitas jangka panjang dan memastikan kepuasan karyawan yang berkelanjutan Di tengah persaingan ketat dunia startup salah satu tantangan terbesar yang dihadapi perusahaan adalah memenangkan war of talent atau perang talenta Buku ini mengungkapkan strategi strategi kunci yang digunakan oleh startup sukses untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik di pasar yang dinamis Dengan fokus pada fleksibilitas kerja buku ini menjelaskan ...bagaimana pendekatan yang lebih adaptif dapat membantu perusahaan membangun keseimbangan antara kehidupan dan pekerjaan work life balance yang lebih baik meningkatkan loyalitas pekerja serta menciptakan kepuasan kerja yang tinggi Pembaca akan menemukan beragam dari startup ternama yang telah berhasil menciptakan lingkungan kerja yang fleksibel dan inklusif serta memahami bagaimana budaya kerja yang positif dapat mendorong produktivitas dan inovasi Selain itu buku ini membahas teknik praktis untuk mengimplementasikan kebijakan fleksibilitas kerja yang efektif seperti pengaturan jam kerja yang fleksibel bekerja dari rumah serta program kesejahteraan karyawan Melalui wawasan dari para ahli dan pemimpin industri buku ini menjadi panduan bagi para pendiri startup manajer dan profesional HR untuk menciptakan tempat kerja yang menarik bagi generasi talenta berikutnya membangun loyalitas jangka panjang dan memastikan kepuasan karyawan yang berkelanjutan
