Sinopsis Buku: Buku ini membahas fenomena kinerja karyawan dalam konteks lingkungan sosial yang berpengaruh terhadap prestasi kerja dan kesehatan mental karyawan. Dalam bab pertama, buku ini menjelaskan berbagai aspek kinerja karyawan, seperti definisi kinerja, penilaian kinerja, standar kinerja, indikator kinerja, serta faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja, termasuk dampak lingkungan sosial. Selanjutnya, bab kedua membahas tentang stres kerja, mulai dari definisi stres hingga penyebab dan dampak stres terhadap kinerja karyawan. Buku ini juga mencakup bagian tentang perilaku pengguna alat pelindung diri (APD) sebagai alternatif untuk meningkatkan kinerja karyawan yang terpapar bising intensitas tinggi. Penulis menjelaskan bahwa penggunaan APD secara tepat tidak hanya melindungi kesehatan karyawan, tetapi juga meningkatkan efisiensi dan produktivitas kerja. Buku ini merupakan referensi yang bermanfaat bagi para dosen, mahasiswa, serta profesional di bidang kesehatan lingkungan dan manajemen sumber daya manusia, terutama dalam upaya meningkatkan kualitas kerja dan kesejahteraan karyawan di lingkungan kerja yang berisiko tinggi.
Sinopsis Buku: Buku ini membahas fenomena kinerja karyawan dalam konteks lingkungan sosial yang berpengaruh terhadap prestasi kerja dan kesehatan mental karyawan. Dalam bab pertama, buku ini menjelaskan berbagai aspek kinerja karyawan, seperti definisi kinerja, penilaian kinerja, standar kinerja, indikator kinerja, serta faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja, termasuk dampak lingkungan sosial. Selanjutnya, bab kedua membahas tentang stres kerja, mulai dari definisi stres hingga penyebab dan dampak stres terhadap kinerja karyawan. Buku ini juga mencakup bagian tentang perilaku pengguna alat pelindung diri (APD) sebagai alternatif untuk meningkatkan kinerja karyawan yang terpapar bising intensitas tinggi. Penulis menjelaskan bahwa penggunaan APD secara tepat tidak hanya melindungi kesehatan karyawan, tetapi juga meningkatkan efisiensi dan produktivitas kerja. Buku ini merupakan referensi yang bermanfaat bagi para dosen, mahasiswa, serta profesional di bidang kesehatan lingkungan dan manajemen sumber daya manusia, terutama dalam upaya meningkatkan kualitas kerja dan kesejahteraan karyawan di lingkungan kerja yang berisiko tinggi.
Jumlah Halaman | 63 |
---|---|
Kategori | Kesehatan |
Penerbit | Scopindo Media Pustaka |
Tahun Terbit | 2020 |
ISBN | 978-623-6500-02-6 |
eISBN | 978-623-6500-12-5 |