Perilaku Organisasi
Dr. Drs. A. R. Dilapanga, M.Si. dan Jeane Mantiri, S.AB., M.A.P.Deskripsi ebook
Sinopsis Buku: Buku ini membahas secara mendalam tentang perilaku individu dan kelompok dalam organisasi, serta persepsi dan komunikasi dalam konteks organisasi. Dalam bab pertama, buku ini menjelaskan pengertian dan sejarah perilaku organisasi, memberikan dasar teoritis yang memadai untuk memahami dinamika perilaku di dalam sebuah organisasi. Selanjutnya, bab kedua fokus pada perilaku individu dan kelompok, termasuk karakteristik individu dalam organisasi, peran individu dalam kelompok, proses terbentuknya kelompok, serta perilaku kelompok dalam organisasi. Bab ketiga menjelaskan konsep persepsi dan komunikasi, termasuk pembelajaran dan pengetahuan, iklim komunikasi organisasi, efektivitas komunikasi, serta hambatan dalam proses komunikasi. Selain itu, buku ini juga menyertakan rangkuman bab yang mempermudah pemahaman pembaca, serta soal latihan untuk memperkuat pemahaman. Buku ini juga menyisipkan informasi terkait UU No 28 Tahun 2014 tentang Hak Cipta, termasuk fungsi dan sifat hak cipta, serta pembatasan pelindungan hak cipta, yang relevan dalam konteks penggunaan karya cipta dalam organisasi. Dengan pendekatan yang terstruktur dan jelas, buku ini menjadi sumber referensi yang bermanfaat bagi pembaca yang ingin memahami dinamika perilaku manusia dalam organisasi dan pentingnya komunikasi dalam konteks tersebut.
Sinopsis ebook
Perilaku organisasi adalah suatu studi yang mempelajari tingkah laku manusia dimulai dari tingkah laku secara individu kelompok dan tingkah laku ketika berorganisasi serta pengaruh perilaku individu terhadap kegiatan organisasi di mana mereka melakukan atau bergabung dalam organisasi tersebut Perilaku Organisasi sesungguhnya terbentuk dari perilaku perilaku individu atau kelompok yang terdapat dalam organisasi tersebut Oleh karena itu sebagaimana telah disinggung di atas pengkajian masalah perilaku organisasi jelas akan meliputi atau menyangkut pembahasan mengenai perilaku individu atau kelompok Dengan demikian dapat dilihat bahwa ruang lingkup kajian ilmu perilaku organisasi hanya terbatas pada dimensi internal dari suatu organisasi Dalam kaitan ini aspek aspek yang menjadi unsur unsur komponen atau sub sistem dari ilmu perilaku organisasi antara lain adalah motivasi kepemimpinan stres dan atau konflik pembinaan karier masalah sistem imbalan hubungan komunikasi pemecahan masalah dan pengambilan keputusan produktivitas dan atau kinerja performance kepuasan pembinaan dan pengembangan organisasi organizational development dan sebagainya Sementara itu aspek aspek yang merupakan dimensi eksternal organisasi seperti faktor ekonomi politik sosial perkembangan teknologi kependudukan dan sebagainya menjadi kajian dari ilmu manajemen strategik strategic management
Detail Buku
| Jumlah Halaman | 181 |
|---|---|
| Kategori | Umum |
| Penerbit | Deepublish |
| Tahun Terbit | 2021 |
| ISBN | 978-623-02-3341-8 |
| eISBN | 978-623-02-3450-7 |