Perilaku Keorganisasian

Deskripsi Buku

BAGIAN I KONSEP DASAR PERILAKU ORGANISASI A LATAR BELAKANG PERKEMBANGAN PERILAKU ORGANISASI B idang pengetahuan perilaku organisasi cukup mengalamiperkembangan yang pesat Bahkan pusat pusat studi di berbagai universitas di Amerika didirikan untuk membina dan mengembangkan bidang pengetahuan ini Perkembangan bidang pengetahuan ini mudah dipahami karena selain persoalan persoalan organisasi yang cenderung semakin rumit persoalan persoalan manusia sendiri berlanjut menjadi tantangan pokok yang harus dihadapi oleh setiap pimpinan organisasi Manusia adalah pendukung utama setiap organisasi apapun bentuknya Perilaku manusia yang berada dalam suatu kelompok atau organisasi adalah awal dari perilaku organisasi tersebut Karena persoalan persoalan manusia yang selalu berkembang dan rumit maka persoalan persoalan organisasi dan khususnya persoalan perilaku organisasi semakin hari semakin berkembang pula Perilaku organisasi hakikatnya mendasarkan pada ilmu perilaku itu sendiri yang dikembangkan dengan pusat perhatiannya pada tingkah laku manusia dalam suatu organisasi Kerangka dasar bidang pengetahuan ini didukung paling sedikit dua komponen yakni individu individu yang berperilaku dan organisasi formal sebagai wadah dari perilaku tersebut Ciri peradaban manusia bermasyarakat senantiasa ditandai dengan keterlibatannya dalam suatu organisasi tertentu Hal ini berarti bahwa manusia tidak dapat melepaskan dirinya untuk tidak terlibat dalam kegiatan kegiatan berorganisasi Menurut Presthus dalam Etzioni masyarakat kita adalah masyarakat organisasi Dalam gambaran Etzioni diungkapkan bahwa manusia hidup dilahirkan dalam organisasi dididik oleh organisasi dan hampir dari semua manusia mempergunakan waktu hidupnya bekerja untuk organisasi Waktu senggangnya dipergunakan untuk bermain main Konsep Dasar Perilaku 1BAGIAN I KONSEP DASAR PERILAKU ORGANISASI A LATAR BELAKANG PERKEMBANGAN PERILAKU ORGANISASI B idang pengetahuan perilaku organisasi cukup mengalamiperkembangan yang pesat Bahkan pusat pusat studi di berbagai universitas di Amerika didirikan untuk membina dan mengembangkan bidang pengetahuan ini Perkembangan bidang pengetahuan ini mudah dipahami karena selain persoalan persoalan organisasi yang cenderung ...semakin rumit persoalan persoalan manusia sendiri berlanjut menjadi tantangan pokok yang harus dihadapi oleh setiap pimpinan organisasi Manusia adalah pendukung utama setiap organisasi apapun bentuknya Perilaku manusia yang berada dalam suatu kelompok atau organisasi adalah awal dari perilaku organisasi tersebut Karena persoalan persoalan manusia yang selalu berkembang dan rumit maka persoalan persoalan organisasi dan khususnya persoalan perilaku organisasi semakin hari semakin berkembang pula Perilaku organisasi hakikatnya mendasarkan pada ilmu perilaku itu sendiri yang dikembangkan dengan pusat perhatiannya pada tingkah laku manusia dalam suatu organisasi Kerangka dasar bidang pengetahuan ini didukung paling sedikit dua komponen yakni individu individu yang berperilaku dan organisasi formal sebagai wadah dari perilaku tersebut Ciri peradaban manusia bermasyarakat senantiasa ditandai dengan keterlibatannya dalam suatu organisasi tertentu Hal ini berarti bahwa manusia tidak dapat melepaskan dirinya untuk tidak terlibat dalam kegiatan kegiatan berorganisasi Menurut Presthus dalam Etzioni masyarakat kita adalah masyarakat organisasi Dalam gambaran Etzioni diungkapkan bahwa manusia hidup dilahirkan dalam organisasi dididik oleh organisasi dan hampir dari semua manusia mempergunakan waktu hidupnya bekerja untuk organisasi Waktu senggangnya dipergunakan untuk bermain main Konsep Dasar Perilaku 1

Style

Detail Buku