Sinopsis Buku: Buku ini membahas berbagai aspek penting dalam *Perilaku dan Budaya Organisasi*, yang merupakan bagian integral dari studi manajemen dan psikologi organisasi. Buku ini dirancang untuk memperkaya pemahaman mahasiswa dan pembaca tentang prilaku individu dalam lingkungan organisasi, serta bagaimana budaya organisasi mempengaruhi keberhasilan dan kinerja organisasi secara keseluruhan. Isi buku ini mencakup beberapa bab utama, antara lain: 1. Kepeimpinan dan Prilaku Organisasi – membahas peran pemimpin dalam membentuk prilaku dan budaya organisasi. 2. Perbedaan-Perbedaan Individu – menjelaskan variasi antar individu yang mempengaruhi cara mereka berperilaku dalam organisasi. 3. Pembelajaran (Learning) – membahas konsep pembelajaran dan teori-teori yang mendukung proses pembelajaran dalam lingkungan kerja. 4. Sikap dan Kepuasan Kerja – menjelaskan konsep sikap, elemen-elemen sikap, serta hubungan antara sikap dan kepuasan kerja. 5. Stres Kerja – mengeksplorasi definisi stres kerja, jenis-jenis stres, penyebab, serta cara mengelola stres di tempat kerja. 6. Organisasi Sekolah – membahas urgensi dan faktor-faktor yang perlu dipertimbangkan dalam menyusun struktur organisasi sekolah. 7. Motivasi – menjelaskan pengertian motivasi, hubungan antara motivasi dan kepuasan kerja, serta dampaknya terhadap prestasi kerja. Buku ini juga menyertakan informasi tentang hukum cipta dan perlindungan terhadap karya intelektual, serta informasi terkait tindak pidana pelanggaran hak cipta. Buku ini sangat relevan untuk para mahasiswa, praktisi, dan pembaca yang tertarik memahami dinamika perilaku dan budaya dalam organisasi. Dengan struktur yang jelas dan penjelasan yang sistematis, buku ini menjadi sumber belajar yang bermanfaat dalam memahami konsep-konsep penting dalam studi perilaku dan budaya organisasi.
Pemimpin yang memiliki perilaku positif senantiasa mampu mengarahkan dan mempengaruhi perilaku setiap anggota organisasi sehingga sangat penting memiliki pemahaman yang baik dan menyeluruh mengenai mengapa dan bagaimana seseorang berperilaku dalam organisasi Buku ini membahas setiap detail yang diperlukan untuk menjadi pemimpin yang visioner dan memiliki wawasan mendalam sehingga strategi menuju kesuksesan memimpin dan mengarahkan organisasi menjadi lebih terarah Buku Perilaku dan Budaya Organisasi ini berisi materi yang membahas bagaimana seorang manajer mampu menunjukkan perilaku yang mencerminkan contoh yang baik sehingga mampu menghadirkan budaya positif bagi suatu organisasi buku ini hadir untuk memperkaya kahazanah kelimuan Secara khusus buku ini dapat menunjang efektivitas pembelajaran dan menjadi referensi penting dalam bidang ilmu Manajemen Pendidikan Buku ini hadir untuk menjawab kebutuhan perilaku dan budaya organisasi dewasa ini Selain memberikan wawasan dan informasi baru bagi pemimpin dan perilaku organisasi mengenai strategi efektivitas directing untuk mencapai visi dan misi organisasi buku ini juga membahas mengenai teori teori kepemimpinan yang berkembang dan aplikatif untuk mengambil tindakan yang tepat dengan menunjukkan perilaku yang positif sehingga mampu mempengaruhi perilaku dan budaya organisasi
Jumlah Halaman | 82 |
---|---|
Kategori | Manajemen |
Penerbit | Penerbit Adab |
Tahun Terbit | 2020 |
ISBN | 978-623-7943-88-4 |
eISBN |