Sinopsis Buku: Buku ini membahas secara mendalam tentang *Pengembangan Kinerja Guru Melalui Kompetensi, Komitmen dan Motivasi Kerja*. Buku ini ditujukan bagi para pendidik, pengambil kebijakan pendidikan, serta calon guru yang ingin memahami pentingnya pengembangan kinerja guru dalam meningkatkan kualitas pendidikan. Guru, sebagai pendidik profesional, memiliki peran sentral dalam proses pembelajaran, baik dalam pendidikan formal maupun non-formal. Tanpa guru yang berkualitas, tidak akan ada perubahan atau peningkatan kualitas pendidikan. Buku ini menjelaskan konsep dan pengertian kinerja guru, faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja guru, serta standar kinerja yang diharapkan dari seorang guru. Selanjutnya, buku ini juga membahas tentang *kompetensi* guru, termasuk konsep dasar kompetensi, karakteristiknya, dan faktor-faktor yang memengaruhi kompetensi guru. Selain itu, buku ini juga menyoroti pentingnya *komitmen* guru dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya sebagai pendidik. Di bagian terakhir, buku ini menjelaskan tentang *motivasi kerja* guru sebagai faktor yang mendorong kinerja dan profesionalisme guru dalam lingkungan pendidikan. Dengan memahami tiga aspek utama ini—kompetensi, komitmen, dan motivasi kerja—guru dapat dikembangkan secara holistik, sehingga mampu meningkatkan mutu pendidikan dan berkontribusi pada terwujudnya pendidikan yang berkualitas. Buku ini merupakan referensi yang bermanfaat bagi semua pihak yang peduli terhadap pembelajaran dan pengembangan profesionalisme guru.
Guru menempati posisi sentral dalam berbagai jenis jenjang dan satuan pendidikan Bahkan telah berkembang kesadaran publik bahwa tidak ada guru tidak ada pendidikan formal Tidak ada pendidikan yang bermutu tanpa kehadiran guru yang profesional dengan
Jumlah Halaman | 246 |
---|---|
Kategori | Pendidikan |
Penerbit | Samudra Biru |
Tahun Terbit | 2016 |
ISBN | 978-602-6295-20-0 |
eISBN |