Sinopsis Buku: Buku ini membahas secara mendalam tentang pengaruh komunikasi antarpribadi pimpinan terhadap motivasi kerja bawahan. Dalam bab pertama, buku ini menjelaskan tentang pendahuluan, yang memberikan gambaran umum mengenai pentingnya kepemimpinan, pengawasan, dan disiplin kerja dalam lingkungan kerja. Bab kedua fokus pada konsep kepemimpinan, termasuk pengertian, gaya kepemimpinan, indikator, fungsi, serta hubungannya dengan pengawasan dan disiplin kerja. Selanjutnya, bab ketiga menjelaskan tentang komunikasi antarpribadi, termasuk pengertian, proses, jenis, serta pentingnya komunikasi dalam konteks hubungan interpersonal. Bab keempat dan kelima membahas secara rinci tentang pengaruh komunikasi antarpribadi pimpinan terhadap motivasi kerja bawahan, termasuk hubungan antara kepemimpinan dan motivasi, cara pimpinan dalam membangkitkan motivasi bawahan, fungsi komunikasi dalam organisasi, serta bentuk dan aliran informasi dalam komunikasi atasan-bawahan. Buku ini dirancang untuk menjadi referensi akademis dan praktis bagi mahasiswa, pelajar, praktisi, stakeholder, serta masyarakat umum yang tertarik memahami dinamika kepemimpinan dan komunikasi dalam organisasi. Dengan pendekatan yang ilmiah dan terstruktur, buku ini memberikan wawasan yang mendalam serta bermanfaat untuk meningkatkan kualitas manajemen dan pengelolaan sumber daya manusia dalam berbagai lingkungan kerja.
Sinopsis Buku: Buku ini membahas secara mendalam tentang pengaruh komunikasi antarpribadi pimpinan terhadap motivasi kerja bawahan. Dalam bab pertama, buku ini menjelaskan tentang pendahuluan, yang memberikan gambaran umum mengenai pentingnya kepemimpinan, pengawasan, dan disiplin kerja dalam lingkungan kerja. Bab kedua fokus pada konsep kepemimpinan, termasuk pengertian, gaya kepemimpinan, indikator, fungsi, serta hubungannya dengan pengawasan dan disiplin kerja. Selanjutnya, bab ketiga menjelaskan tentang komunikasi antarpribadi, termasuk pengertian, proses, jenis, serta pentingnya komunikasi dalam konteks hubungan interpersonal. Bab keempat dan kelima membahas secara rinci tentang pengaruh komunikasi antarpribadi pimpinan terhadap motivasi kerja bawahan, termasuk hubungan antara kepemimpinan dan motivasi, cara pimpinan dalam membangkitkan motivasi bawahan, fungsi komunikasi dalam organisasi, serta bentuk dan aliran informasi dalam komunikasi atasan-bawahan. Buku ini dirancang untuk menjadi referensi akademis dan praktis bagi mahasiswa, pelajar, praktisi, stakeholder, serta masyarakat umum yang tertarik memahami dinamika kepemimpinan dan komunikasi dalam organisasi. Dengan pendekatan yang ilmiah dan terstruktur, buku ini memberikan wawasan yang mendalam serta bermanfaat untuk meningkatkan kualitas manajemen dan pengelolaan sumber daya manusia dalam berbagai lingkungan kerja.
Jumlah Halaman | 93 |
---|---|
Kategori | Sosial |
Penerbit | Scopindo Media Pustaka |
Tahun Terbit | 2020 |
ISBN | 978-623-6500-66-8 |
eISBN | 978-623-6922-82-8 |