Manajemen sumber daya manusia mempunyai siklus mulai dari analisis pekerjaan perencanaan penarikan dan seleksi coaching pelatihan dan pengembangan penilaian kerja kompensasi perlindungan keselamatan karyawan Buku ini akan membahas isu isu terkait dengan pengelolaan sumber daya manusia meskipun tidak spesifik berdasarkan keadaan kekinian Beberapa tema sumber daya manusia masih belum menyentuh interaksi manusia sesuai perkembangan media informasi yang mengalami kemajuaan ergonomika