Sinopsis Buku Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia 4.0 Buku ini membahas konsep dan prinsip-prinsip Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dalam era revolusi industri 4.0, dengan penekanan pada adaptasi dan inovasi dalam pengelolaan sumber daya manusia. Buku ini terdiri dari lima belas bab yang mencakup berbagai topik penting seperti pengertian dan tujuan MSDM, evolusi teori manajemen, analisis jabatan (job analysis), rekrutmen dan seleksi 4.0, manajemen kinerja 4.0, hubungan industrial, serta manajemen pengetahuan 4.0. Selain itu, buku ini juga menjelaskan tantangan dan peluang MSDM dalam menghadapi perubahan teknologi, globalisasi, dan sistem informasi yang semakin kompleks. Buku ini sangat relevan bagi mahasiswa, dosen, serta praktisi HR yang ingin memahami dan menerapkan MSDM secara efektif dalam era industri 4.0.
Sinopsis Buku Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia 4.0 Buku ini membahas konsep dan prinsip-prinsip Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dalam era revolusi industri 4.0, dengan penekanan pada adaptasi dan inovasi dalam pengelolaan sumber daya manusia. Buku ini terdiri dari lima belas bab yang mencakup berbagai topik penting seperti pengertian dan tujuan MSDM, evolusi teori manajemen, analisis jabatan (job analysis), rekrutmen dan seleksi 4.0, manajemen kinerja 4.0, hubungan industrial, serta manajemen pengetahuan 4.0. Selain itu, buku ini juga menjelaskan tantangan dan peluang MSDM dalam menghadapi perubahan teknologi, globalisasi, dan sistem informasi yang semakin kompleks. Buku ini sangat relevan bagi mahasiswa, dosen, serta praktisi HR yang ingin memahami dan menerapkan MSDM secara efektif dalam era industri 4.0.
Jumlah Halaman | 322 |
---|---|
Kategori | Manajemen |
Penerbit | Cakrawala Satria Mandiri |
Tahun Terbit | 2020 |
ISBN | 978-623-92865-6-9 |
eISBN |