Pengantar Manajemen Pendidikan Islam
Dr. Yunus, S.Pd.I, M.Pd.I; Khotib Arifai, S.E., M.M
Telah di baca oleh 0 pemustaka, dengan total durasi baca 00:00:00
Deskripsi Buku
Buku ini sebagai proses strategi dalam penguatan manajemen pendidikan Islam proses pemanfaatan semua sumber daya melalui bantuan orang lain dan bekerjasama agar tujuan bersama bisa dicapai secara efektif efesien dan produktif Sedangkan Pendidikan Islam merupakan proses transinternalisasi nilai nilai Islam kepada peserta didik sebagai bekal untuk mencapai kebahagiaan dan kesejahteraan di dunia dan di akhirat Buku ini membahas segala hal dan proses proses yang berlangsung dapat benar benar dikelola dengan baik sehingga proses pendidikan agar mencapai tujuan pendidikan Islam dapat lebih mudah terwujud Ruang lingkup praktik manajemen pendidikan Islam meliputi manajemen kelembagaan dan program pendidikan Islam serta aspek spirit Islam melekat pada setiap aktivitas pendidikan sentralisasi rantai skalar tertib pemerataan stabilitas dalam menjabat inisiatif dan semangat kelompok Maka akan terwujud pembagian kerja kejelasan dalam wewenang dan tanggung jawab disiplin kesatuan arah lebih memprioritaskan kepentingan umum organisasi daripada kepentingan pribadi dalam memberikan kontra prestasi Buku ini sebagai proses strategi dalam penguatan manajemen pendidikan Islam proses pemanfaatan semua sumber daya melalui bantuan orang lain dan bekerjasama agar tujuan bersama bisa dicapai secara efektif efesien dan produktif Sedangkan Pendidikan Islam merupakan proses transinternalisasi nilai nilai Islam kepada peserta didik sebagai bekal untuk mencapai kebahagiaan dan kesejahteraan di ...dunia dan di akhirat Buku ini membahas segala hal dan proses proses yang berlangsung dapat benar benar dikelola dengan baik sehingga proses pendidikan agar mencapai tujuan pendidikan Islam dapat lebih mudah terwujud Ruang lingkup praktik manajemen pendidikan Islam meliputi manajemen kelembagaan dan program pendidikan Islam serta aspek spirit Islam melekat pada setiap aktivitas pendidikan sentralisasi rantai skalar tertib pemerataan stabilitas dalam menjabat inisiatif dan semangat kelompok Maka akan terwujud pembagian kerja kejelasan dalam wewenang dan tanggung jawab disiplin kesatuan arah lebih memprioritaskan kepentingan umum organisasi daripada kepentingan pribadi dalam memberikan kontra prestasi
