Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia

Deskripsi Buku

Dalam persaingan bisnis yang terjadi pada era globalisasi saat ini menuntut kualitas sumber daya manusia yang baik Agar kualitas sumber daya manusia tersebut baik dan tujuan organisasi tercapai maka perlu adanya manajemen yang baik pula Semakin besarnya tingkat persaingan usaha di dalam dunia kerja menuntut kualitas sumber daya manusia yang andal dan mampu bersaing dengan perusahaan lain Sebagaimana dimaklumi bahwa masalah pengelolaan SDM adalah suatu masalah yang sampai saat ini masih sulit dipecahkan Indonesia sebagai negara yang memiliki penduduk dalam jumlah yang besar seharusnya memiliki sumber daya manusia yang memiliki daya guna yang tinggi Guna mencapai SDM yang berkualitas maka dibutuhkan beberapa upaya diantaranya adalah dengan melakukan pengembangan SDM SDM merupakan seluruh kemampuan atau potensi penduduk yang berada di dalam suatu wilayah tertentu beserta karakteristik atau ciri demografis sosial maupun ekonominya yang dapat dimanfaatkan untuk keperluan pembangunan Jadi membahas SDM berarti membahas penduduk dengan segala potensi atau kemampuannya yang terdiri atas aspek kualitas dan kuantitas Saat ini sangat sedikit buku yang menyajikan teori teori tentang pengelolaan SDM dan ketenagakerjaan Buku ini harus kita apresiasi karena mampu menyajikan teori dalam bidang pengelolaan SDM dan ketenagakerjaan Buku ini akan sangat berguna bagi dosen mahasiswa dan khalayak umum lainnya yang tertarik untuk mempelajari tentang pengelolaan SDM dan ketenagakerjaan karena secara lengkap menyajikan banyak teori dan pemecahan masalah pengelolaan SDM dan ketenagakerjaan Ekonomi SDM Human Resources Economic merupakan salah satu bagian dari ilmu ekonomi yang mengkaji dan menganalisis pembentukan dan pemanfaatan SDM yang berhubungan dengan pembangunan ekonomi Sehubungan dengan itu ekonomi SDM menitik beratkan pada penerapan teori pada analisis SDM Modal manusia dapat menjadi sumber daya manusia yang andal dalam pembangunan apabila mempunyai kualitas yang tinggi Dalam hal ini Sumber daya manusia dalam pembangunan memiliki peranan penting dalam kaitannya untuk meningkatkan kualitas pembangunan dan menjaga kelangsungan pembangunan itu sendiri Dalam persaingan bisnis yang terjadi pada era globalisasi saat ini menuntut kualitas sumber daya manusia yang baik Agar kualitas sumber daya manusia tersebut baik dan tujuan organisasi tercapai maka perlu adanya manajemen yang baik pula Semakin besarnya tingkat persaingan usaha di dalam dunia kerja menuntut kualitas sumber daya manusia yang andal ...dan mampu bersaing dengan perusahaan lain Sebagaimana dimaklumi bahwa masalah pengelolaan SDM adalah suatu masalah yang sampai saat ini masih sulit dipecahkan Indonesia sebagai negara yang memiliki penduduk dalam jumlah yang besar seharusnya memiliki sumber daya manusia yang memiliki daya guna yang tinggi Guna mencapai SDM yang berkualitas maka dibutuhkan beberapa upaya diantaranya adalah dengan melakukan pengembangan SDM SDM merupakan seluruh kemampuan atau potensi penduduk yang berada di dalam suatu wilayah tertentu beserta karakteristik atau ciri demografis sosial maupun ekonominya yang dapat dimanfaatkan untuk keperluan pembangunan Jadi membahas SDM berarti membahas penduduk dengan segala potensi atau kemampuannya yang terdiri atas aspek kualitas dan kuantitas Saat ini sangat sedikit buku yang menyajikan teori teori tentang pengelolaan SDM dan ketenagakerjaan Buku ini harus kita apresiasi karena mampu menyajikan teori dalam bidang pengelolaan SDM dan ketenagakerjaan Buku ini akan sangat berguna bagi dosen mahasiswa dan khalayak umum lainnya yang tertarik untuk mempelajari tentang pengelolaan SDM dan ketenagakerjaan karena secara lengkap menyajikan banyak teori dan pemecahan masalah pengelolaan SDM dan ketenagakerjaan Ekonomi SDM Human Resources Economic merupakan salah satu bagian dari ilmu ekonomi yang mengkaji dan menganalisis pembentukan dan pemanfaatan SDM yang berhubungan dengan pembangunan ekonomi Sehubungan dengan itu ekonomi SDM menitik beratkan pada penerapan teori pada analisis SDM Modal manusia dapat menjadi sumber daya manusia yang andal dalam pembangunan apabila mempunyai kualitas yang tinggi Dalam hal ini Sumber daya manusia dalam pembangunan memiliki peranan penting dalam kaitannya untuk meningkatkan kualitas pembangunan dan menjaga kelangsungan pembangunan itu sendiri

Style

Detail Buku