Penelitian Sumber Daya Manusia, Pengertian, Teori Dan Aplikasi (Menggunakan IBM SPSS 22 For Windows)

Surajiyo; Nasruddin; Herman Paleni

Deskripsi ebook

Sinopsis Buku: Buku ini membahas secara mendalam tentang *Penelitian Sumber Daya Manusia*, termasuk pengertian, teori, dan aplikasinya dalam konteks penelitian ilmiah. Buku ini dirancang untuk membekali pembaca, khususnya mahasiswa yang sedang menempuh studi di bidang manajemen sumber daya manusia (SDM), dengan kemampuan untuk melakukan penelitian SDM secara sistematis dan ilmiah. Penelitian SDM dilakukan dengan menggunakan perangkat lunak *IBM SPSS 22 For Windows*, yang merupakan alat bantu analisis data yang sangat populer dalam dunia akademik dan bisnis. Dalam buku ini, pembaca akan memahami konsep-konsep dasar mengenai sumber daya manusia, fungsi dan tujuan manajemen SDM, serta tantangan yang sering dihadapi dalam pengelolaan SDM. Selain itu, buku ini juga menjelaskan prinsip-prinsip lingkungan kerja dan disiplin kerja, yang merupakan aspek penting dalam membangun efisiensi dan produktivitas karyawan. Dalam bab terakhir, buku ini menyajikan contoh penelitian SDM yang melibatkan variabel independen dan dependen, sebagai ilustrasi praktis bagaimana penelitian SDM dapat diterapkan di lapangan. Buku ini merupakan referensi yang relevan bagi mahasiswa, peneliti, dan praktisi yang ingin memahami dan menerapkan metode penelitian SDM secara profesional dan akademik.

Sinopsis ebook

Semula Sumber Daya Manusia SDM merupakan terjemahan dari human resources namun ada juga ahli yang menamakan Sumber Daya Manusia dengan man power tenaga kerja Bahkan sebagian orang menyetarakan pengertian Sumber Daya Manusia dengan personal personalia kepegawaian dan sebagainya Sumber daya manusia merupakan satu satunya sumber daya yang memiliki akal perasaan keinginan keterampilan pengetahuan dorongan daya dan karya rasio rasa dan karsa Semua potensi SDM tersebut berpengaruh terhadap upaya organisasi dalam mencapai tujuan Betapapun majunya teknologi perkembangan informasi tersedianya modal dan memadainya bahan jika tanpa SDM sulit bagi organisasi itu untuk mencapai tujuannya Werther dan Davis 1996 dalam Sutrisno 2017 menyatakan bahwa sumber daya manusia adalah pegawai yang siap mampu dan siaga dalam mencapai tujuan tujuan organisasi Sebagaimana dikemukakan bahwa dimensi pokok sisi sumber daya adalah kontribusinya terhadap organisasi sedangkan dimensi pokok manusia adalah perlakuan kontribusi terhadapnya yang pada gilirannya akan menentukan kualitas dan kapabilitas hidupnya Secara umum penulis ingin ikut berpartisipasi mempercepat upaya mencerdaskan kehidupan bangsa Secara khusus tujuan menulis buku ini untuk ikut berpartisipasi memperkaya khasanah kepustakaan di Indonesia khususnya dalam bidang ilmu penelitian dengan menggunakan program IBM SPSS yang hingga saat ini masih tetap dipergunakan

Setelah membeli, anda dapat membaca konten tersebut melalui aplikasi-aplikasi di bawah ini: