Era klasik manajemen sumber daya manusia MSDM ditandai oleh munculnya berbagai teori yang berfokus pada efisiensi dan produktivitas tenaga kerja Periode ini bermula pada akhir abad ke 19 hingga awal abad ke 20 dipengaruhi kuat oleh Revolusi Industri yang mengubah secara drastis cara organisasi mengelola tenaga kerja Robbins et al 2018 Fokus utama dari era ini adalah penerapan pendekatan ilmiah dan sistematis dalam pengelolaan pekerja untuk meningkatkan output dan menurunkan biaya produksi
Jumlah Halaman | 316 |
---|---|
Kategori | Manajemen |
Penerbit | Penerbit Lakeisha |
Tahun Terbit | 2025 |
ISBN | 978-623-119-648-4 |
eISBN | proses |