Buku ini tersusun atas delapan belas bab dengan judul MSDM Perspektif Electronic Human Resource Management Setiap chapter dibahas secara terperinci dengan subjudul Ruang Lingkup dan Perkembangan Teori MSDM Fungsi MSDM dan Kebijakannya Konsep Electronic Human Resource Management Peramalan dan Perencanaan SDM E Recruitment dan Seleksi Tenaga Kerja Education and Training E Compensation Performance Appraisal Penerapan Electronic Human Resource Management dalam Organisasi Peluang dan Tantangan MSDM pada Era Digital Strategi Pengelolaan SDM yang Berdaya Saing Tinggi Pengembangan Karier Karyawan Strategi Human Capital Management dalam Perusahaan Analisis Pekerjaan Desain Pekerjaan dan Deskripsi Pekerjaan Kepuasan Kerja Karyawan dan Indikatornya Teori Motivasi dan Penerapannya di Lingkungan Kerja Teori Kompetensi SDM dan Komitmen Organisasional dan Budaya Organisasi Dalam penyusunan sampai penerbitan buku ini banyak pihak yang terlibat memberikan kontribusinya Oleh karena itu pada kesempatan perkenankan ini kami untuk menyampaikan terima kasih dan penghargaan yang setinggi tingginya kepada seluruh pihak Secara khusus terima kasih kepada Media Sains Indonesia sebagai inisiator buku ini Semoga buku ini bermanfaat
Jumlah Halaman | 286 |
---|---|
Kategori | Umum |
Penerbit | CV Media Sains Indonesia |
Tahun Terbit | 2024 |
ISBN | noisbn |
eISBN | 978-623-195-845-7 |