Motivasi Untuk Kinerja
Timotius DuhaDeskripsi ebook
Sinopsis Buku: Buku ini membahas paradigma baru dalam organisasi, dengan fokus pada pentingnya visi dan misi, penghapusan konflik, adaptasi terhadap perkembangan zaman, serta penerapan budaya anti korupsi sebagai bagian dari upaya peningkatan kinerja organisasi. Selain itu, buku ini juga menjelaskan teori motivasi, termasuk pengertian motivasi, peran individu dan kelompok dalam konteks motivasi, berbagai teori motivasi, alasan terjadinya motivasi, bentuk-bentuk pemberian motivasi, siklus tahapan motivasi, serta indikator motivasi. Buku ini didukung oleh referensi dari berbagai sumber pustaka, baik buku teks maupun jurnal ilmiah, sehingga dapat menjadi sumber referensi yang bermanfaat bagi pembaca yang ingin memperoleh pemahaman lebih dalam tentang motivasi dan pengelolaan organisasi. Buku ini merupakan karya kedua penulis setelah buku *Perilaku Organisasi* yang terbit pada tahun 2014, dan disusun dengan harapan dapat menjadi alternatif sumber bacaan yang mendukung kegiatan akademik dan penelitian.
Sinopsis ebook
Buku ini ditulis secara komprehensif dengan didasari pendalaman materi ajar dan literatur dari berbagai sumber yang dipadukan dengan pengamatan dan kejadian yang berlangsung sehari hari di tengah tengah masyarakat pada umumnya Motivasi dan kinerja merupakan dua topik selain variabel lainnya yang sering dijadikan variabel penelitian untuk diteliti Selain itu ada juga beberapa item topik bahasan yang bisa dijadikan referensi seperti konflik kompensasi prestasi kerja kepuasan kerja komunikasi lingkungan kerja budaya organisasi pendidikan dan pelatihan Buku ini ditulis secara rinci dengan tiap topik menggunakan bahasa yang sederhana agar mudah dibahas dan dipahami Sumber literatur buku ini berasal dari buku teks pengarang Indonesia buku teks terjemahan pengarang luar negeri buku teks tanpa terjemahan pengarang luar negeri dan jurnal internasional bereputasi Gaya penulisannya juga terkesan ringan dan tidak bertujuan membebani beban pikiran pembaca karena kesulitan mencerna kalimat demi kalimat di buku ini Buku ini tidak ingin menyinggung oknum pihak organisasi lembaga atau apapun dalam pembahasannya Buku ini cocok menjadi bahan referensi untuk mata kuliah Pengantar Manajemen Pengantar Bisnis Manajemen SDM Manajemen Strategis Perilaku Organisasi atau mata kuliah lain yang relevan Sasaran pengguna buku ini adalah dosen dan mahasiswa Strata 1 mahasiswa yang sedang menulis tugas akhir skripsi prasarjana di berbagai fakultas Ekonomi Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Industri Psikologi dan Ilmu Pemerintahan Tidak tertutup kemungkinan dapat menjadi referensi bagi praktisi usaha instansi pemerintah kalangan bisnis terutama pada bidang personalia HRD maupun masyarakat umum yang ingin menambah wawasan tentang pegawai organisasi dan dinamika yang ada di dalamnya
Detail Buku
| Jumlah Halaman | 297 |
|---|---|
| Kategori | Manajemen |
| Penerbit | Deepublish |
| Tahun Terbit | 2020 |
| ISBN | 978-623-02-1434-9 |
| eISBN | 978-623-02-1528-5 |