Monograf: Penerapan Organizational Commitment dan Cyberloafing Behavior Terhadap Employee Performance dengan Self Control sebagai Variabel Moderating Karyawan Rumah Sakit di Kota Medan

Monograf: Penerapan Organizational Commitment dan Cyberloafing Behavior Terhadap Employee Performance dengan Self Control sebagai Variabel Moderating Karyawan Rumah Sakit di Kota Medan

Assoc. Prof. Dr. Jufrizen, SE., M.Si.; Vativa Gita Azmi

Telah di baca oleh 0 pemustaka, dengan total durasi baca 00:00:00

Deskripsi Buku

Monograf Penerapan Organizational Commitment dan Cyberloafing Behavior Terhadap Employee Performance dengan Self Control sebagai Variabel Moderating Karyawan Rumah Sakit di Kota Medan secara umum mengulas tentang penerapan manajemen perushaan karyawan rumah sakit selanjutnya mengulas tentang pemahaman organizational commitment dan lainnyaMonograf Penerapan Organizational Commitment dan Cyberloafing Behavior Terhadap Employee Performance dengan Self Control sebagai Variabel Moderating Karyawan Rumah Sakit di Kota Medan secara umum mengulas tentang penerapan manajemen perushaan karyawan rumah sakit selanjutnya mengulas tentang pemahaman organizational commitment dan lainnya

Style

MLA Style
Jufrizen dan Vativa Gita Azmi. Monograf: Penerapan Organizational Commitment dan Cyberloafing Behavior Terhadap Employee Performance dengan Self Control sebagai Variabel Moderating Karyawan Rumah Sakit di Kota Medan. Medan: UMSU Press, 2023. Online.
Chicago Style
Jufrizen dan Vativa Gita Azmi. Monograf: Penerapan Organizational Commitment dan Cyberloafing Behavior Terhadap Employee Performance dengan Self Control sebagai Variabel Moderating Karyawan Rumah Sakit di Kota Medan. Medan: UMSU Press, 2023.
Turabian Style
Jufrizen dan Vativa Gita Azmi. Monograf: Penerapan Organizational Commitment dan Cyberloafing Behavior Terhadap Employee Performance dengan Self Control sebagai Variabel Moderating Karyawan Rumah Sakit di Kota Medan. Medan: UMSU Press, 2023.
APA Style
Jufrizen dan Vativa Gita Azmi. (2023). Monograf: Penerapan Organizational Commitment dan Cyberloafing Behavior Terhadap Employee Performance dengan Self Control sebagai Variabel Moderating Karyawan Rumah Sakit di Kota Medan. Medan: UMSU Press.
Harvard Style
Jufrizen dan Vativa Gita Azmi, 2023, Monograf: Penerapan Organizational Commitment dan Cyberloafing Behavior Terhadap Employee Performance dengan Self Control sebagai Variabel Moderating Karyawan Rumah Sakit di Kota Medan, UMSU Press, Medan.
IEEE Style
Jufrizen dan Vativa Gita Azmi. Monograf: Penerapan Organizational Commitment dan Cyberloafing Behavior Terhadap Employee Performance dengan Self Control sebagai Variabel Moderating Karyawan Rumah Sakit di Kota Medan. Medan: UMSU Press, 2023.

Detail Buku

Jumlah Halaman
102
Kategori
Sub Kategori
Penerbit
Tahun Terbit
ISBN
978-623-408-386-6
eISBN
978-623-408-387-3

Buku Rekomendasi

Lihat Semua

Buku Terkait

Lihat Semua