Penilaian unjuk kerja adalah suatu penilaian yang meminta peserta didik untuk melakukan suatu penugasan yang menerapkan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan Penilaian unjuk kerja bukan hanya dirancang sebagai suatu kegiatan saja namun juga dirancang untuk mencapai kompetensi yang diharapkan Sehingga dalam menyusun instrumen unjuk kerja harus memuat beberapa hal 1 autentik dan menarik serta melibatkan peserta didik kedalam situasi tersebut 2 memungkinkan penilaian individu dan 3 memuat pedoman yang jelasPenilaian unjuk kerja adalah suatu penilaian yang meminta peserta didik untuk melakukan suatu penugasan yang menerapkan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan Penilaian unjuk kerja bukan hanya dirancang sebagai suatu kegiatan saja namun juga dirancang untuk mencapai kompetensi yang diharapkan Sehingga dalam menyusun instrumen unjuk kerja harus memuat beberapa hal 1 autentik ...dan menarik serta melibatkan peserta didik kedalam situasi tersebut 2 memungkinkan penilaian individu dan 3 memuat pedoman yang jelas