Menuju Indonesia Emas Melalui Budaya Organisasi dan Budaya Kerja
Gathot SuprionoDeskripsi ebook
### Sinopsis Singkat Buku Buku ini merupakan hasil penulisan yang diinspirasi oleh pengalaman praktis dan teori dari seorang sarjana asing, bertujuan untuk menjadi bahan ajar dan inspirasi bagi mahasiswa serta praktisi yang ingin mengembangkan budaya organisasi. Penulis menyadari bahwa bukunya tidak sempurna, namun berharap kritik dan saran dari pembaca dapat membantu memperbaikinya. Buku ini menjelaskan tentang pentingnya budaya dalam suatu organisasi, termasuk bagaimana dasar, keyakinan, nilai-nilai, dan norma tersebut tercermin melalui perilaku karyawan. Penulis menyoroti perbedaan pemahaman tentang budaya yang terbatas pada aspek estetika dengan pemahaman yang lebih luas dan praktis dalam konteks reformasi birokrasi. Penulis juga mengkritisi budaya guyub yang masih sering dijumpai di organisasi, menekankan pentingnya perpaduan nilai-nilai kecepatan, kecerdasan, kerja sama, dan soliditas demi meningkatkan kualitas pelayanan publik. Buku ini tidak hanya bertujuan untuk menjadi alat belajar, tetapi juga memberikan inspirasi bagi praktisi yang ingin melakukan perubahan positif melalui pengembangan budaya organisasi. Semua ini dilakukan dengan menyadari bahwa sifat abstrak dari budaya organisasi membuatnya menjadi tantangan dalam diterapkan dan dipahami, namun penulis meyakini bahwa aspek-aspek budaya yang terkandung di dalamnya dapat membawa organisasi menuju keberhasilan.
Sinopsis ebook
Budaya organisasi adalah jawaban yang tepat bagi sebagian besar organisasi yang sedang sakit Budaya yang kuat akan menjadi pemersatu sumber daya manusia dalam organisasi untuk melangkah menuju sasaran yang sama yaitu kemenangan bisnis Ia akan menempatkan posisi organisasi jauh ke depan dalam perjuangannya misalnya untuk mendapatkan talenta talenta terbaik Budaya organisasi dianggap sebagai cara nyata untuk menciptakan bisnis yang berkelanjutan yang membawa dampak positif terhadap hampir semua sisi bisnis mulai dan penjualan hingga inovasi dan kepuasan pelanggan hingga upaya untuk mempertahankan karyawan karyawan terbaiknya Tidak ada organisasi perusahaan yang berhasil dengan budaya organisasi yang lemah dan simpang siur
Detail Buku
| Jumlah Halaman | 476 |
|---|---|
| Kategori | Sosial |
| Penerbit | Bintang Semesta Media |
| Tahun Terbit | 2022 |
| ISBN | 978-623-8015-55-9 |
| eISBN | proses |