MENJADI PEMIMPIN TRANSFORMATIF: STRATEGI MENGELOLA PEMBELAJAR ORGANISASI

Dr. Muhammad Hasan Chabibie, M.Si, dkk

Sinopsis

Pembelajaran organisasi adalah organisasi yang secara terus menerus belajar meningkatkan kapasitasnya untuk berubah Pembelajaran organisasi berupa adanya tindakan dari individu maupun kelompok yang dapat mempengaruhi organisasi Pembelajaran Organisasi sebagai sebuah sistem tindakan pelaku simbol simbol dan berbagai proses yang memungkinkan organisasi mentransformasi informasi menjadi pengetahuan yang berharga sehingga dapat meningkatkan kapasitas organisasi untuk melakukan adaptasi terhadap lingkungan dalam jangka Panjang

Setelah membeli, anda dapat membaca konten tersebut melalui aplikasi-aplikasi di bawah ini: