Mendulang Produktivitas Lewat Manajerial dan Etos Kerja

Uus Rustandi

Deskripsi ebook

Sinopsis Buku: Buku ini membahas pentingnya aspek manajerial dan etos kerja dalam meningkatkan produktivitas sekolah di era reformasi. Dalam konteks pendidikan, produktivitas diartikan sebagai hasil kerja yang tidak hanya berdampak pada kuantitas, tetapi juga pada kualitas dan dampak sosial terhadap lingkungan sekitar serta masyarakat. Kualitas pendidikan yang baik ditentukan oleh kemampuan sistem manajerial dalam mengelola sumber daya secara efektif dan efisien, serta didukung oleh etos kerja yang kuat di kalangan pendidik dan tenaga kependidikan. Buku ini terdiri dari enam bagian yang secara keseluruhan menjelaskan hubungan antara manajerial, etos kerja, dan produktivitas. Bagian pertama membahas produktivitas sekolah, sedangkan bagian kedua menjelaskan apa dan bagaimana produktivitas dibentuk. Bagian ketiga dan keempat membahas lebih lanjut mengenai kompetensi manajerial dan esensi etos kerja. Bagian kelima menjelaskan hubungan antara manajerial, etos kerja, dan produktivitas, sedangkan bagian keenam memberikan penjelasan mengenai bagaimana produktivitas dapat ditingkatkan melalui manajerial dan etos kerja yang baik. Buku ini ditujukan untuk para pendidik, baik di tingkat pendidikan dasar maupun menengah, serta para pemangku kepentingan dalam dunia pendidikan. Penulis menekankan bahwa manajerial adalah inti dari sistem pendidikan dan merupakan nadi yang menentukan maju atau mundurnya sistem pendidikan. Etos kerja, di sisi lain, merupakan pendukung yang penting dalam menjaga konsistensi dan keberlanjutan produktivitas. Kedua aspek ini saling melengkapi dan menjadi kunci dalam mendulang produktivitas yang bermakna dan berdampak luas.

Sinopsis ebook

Sinopsis Buku: Buku ini membahas pentingnya aspek manajerial dan etos kerja dalam meningkatkan produktivitas sekolah di era reformasi. Dalam konteks pendidikan, produktivitas diartikan sebagai hasil kerja yang tidak hanya berdampak pada kuantitas, tetapi juga pada kualitas dan dampak sosial terhadap lingkungan sekitar serta masyarakat. Kualitas pendidikan yang baik ditentukan oleh kemampuan sistem manajerial dalam mengelola sumber daya secara efektif dan efisien, serta didukung oleh etos kerja yang kuat di kalangan pendidik dan tenaga kependidikan. Buku ini terdiri dari enam bagian yang secara keseluruhan menjelaskan hubungan antara manajerial, etos kerja, dan produktivitas. Bagian pertama membahas produktivitas sekolah, sedangkan bagian kedua menjelaskan apa dan bagaimana produktivitas dibentuk. Bagian ketiga dan keempat membahas lebih lanjut mengenai kompetensi manajerial dan esensi etos kerja. Bagian kelima menjelaskan hubungan antara manajerial, etos kerja, dan produktivitas, sedangkan bagian keenam memberikan penjelasan mengenai bagaimana produktivitas dapat ditingkatkan melalui manajerial dan etos kerja yang baik. Buku ini ditujukan untuk para pendidik, baik di tingkat pendidikan dasar maupun menengah, serta para pemangku kepentingan dalam dunia pendidikan. Penulis menekankan bahwa manajerial adalah inti dari sistem pendidikan dan merupakan nadi yang menentukan maju atau mundurnya sistem pendidikan. Etos kerja, di sisi lain, merupakan pendukung yang penting dalam menjaga konsistensi dan keberlanjutan produktivitas. Kedua aspek ini saling melengkapi dan menjadi kunci dalam mendulang produktivitas yang bermakna dan berdampak luas.

Setelah membeli, anda dapat membaca konten tersebut melalui aplikasi-aplikasi di bawah ini: